接著，凌悅宣布了其他人的年薪價(jià)格。

輪到蔣母了。

凌悅這才知道她的名字叫蔣霞。

“蔣阿姨，不好意思啊，經(jīng)過(guò)我的評(píng)估，這邊能給到你的年薪是60萬(wàn)。”

蔣霞稍稍松了口氣。

除羅純鳳外，其余繡娘的年薪都在40-60萬(wàn)之間。

60萬(wàn)這個(gè)價(jià)格不上不下，既不是最低，也不是最高。

猶如她的繡品，比不了羅純鳳，比下卻綽綽有余。

“我覺得很合適！”

蔣霞一直擔(dān)心凌悅會(huì)因?yàn)殛楷幍年P(guān)系，給自己高價(jià)，這怎么能服眾呢？

現(xiàn)在看來(lái)，凌悅并不是會(huì)因?yàn)楦星槎鴨适Ю碇堑娜恕?/p>

之后輪到裁縫那邊。

凌悅給黃倩華的年薪是100萬(wàn)。

她的徒弟王曉梅，年薪40萬(wàn)。

最后就是給黎樺和宋昕瑤定月薪。

兩位的手藝還夠不到年薪的水平。

黎樺底薪15000，她的工作除了要自己設(shè)計(jì)服裝，還要兼職制作，會(huì)稍微辛苦些。

宋昕瑤呢，就是純底薪10000。

畢竟某人既要刺繡，偶爾還要兼顧設(shè)計(jì)圖樣，孩子可是打兩份工的，工資多點(diǎn)怎么了。

宋昕瑤差點(diǎn)感動(dòng)哭了。

這跟吃白食的心態(tài)完全不同，這份工作至少能產(chǎn)出實(shí)物，是要實(shí)打?qū)嵏冻鰟趧?dòng)力的。

她保證接下來(lái)好好鉆研繡技，偶爾摸魚，繡出更好的作品，創(chuàng)新更多繡樣來(lái)報(bào)答姐妹的高薪之恩！

某人灼熱的眼神直往凌悅身上招呼。

給凌悅嫌棄地不要不要的。

她側(cè)過(guò)身對(duì)大家道：

“各位是以團(tuán)隊(duì)的形式與我個(gè)人簽訂的永久合同，身為甲方我享最終解釋權(quán)。

你們拿到手的薪資不需要再通過(guò)公司抽成，只需繳納個(gè)稅，扣除五險(xiǎn)一金即可。

各位的年薪和底薪都是暫時(shí)的，第一年合作愉快，來(lái)年大家就有望漲薪，但如果我發(fā)現(xiàn)有人技術(shù)不達(dá)標(biāo)或者渾水摸魚，也會(huì)相應(yīng)降薪，或者解除合作關(guān)系。”

凌悅頓了頓，繼續(xù)道：“年薪是平均到按月發(fā)放，簽約時(shí)間從14日后開始算。

我的話說(shuō)完了，大家若有疑問(wèn)，可以現(xiàn)在提出來(lái)。”

其他人紛紛搖頭。

“沒問(wèn)題。”

“我也沒問(wèn)題。”

“還能有啥問(wèn)題。”

給這么多錢，還享單雙休，他們只想立即上崗開始干！

黎樺舉起手：“凌小姐，團(tuán)隊(duì)人多，尾荷門店裝不下，我打算租用一個(gè)辦公場(chǎng)地。

您這邊對(duì)場(chǎng)地有要求嗎？是需要落地蘇城，還是杭城呢？”

黎樺聽宋昕瑤說(shuō)過(guò)，凌悅一直住杭城，來(lái)蘇城只是旅游。

既是短暫停留，那么公司落址就十分值得探討一番了。

凌悅沒有回答她，而是反問(wèn)：“你對(duì)公司后期的定位是什么？”

黎樺心中早有想法，“私人服裝定制。”

她繼續(xù)道：“我打算走高端和中端兩個(gè)路線。

高端定制服務(wù)于個(gè)人或家庭，以團(tuán)隊(duì)的形式組建成員，就跟我們與您簽約的形式相同。但需會(huì)員引薦才能享受這個(gè)服務(wù)。

中端定制則面向市場(chǎng)，誰(shuí)都可以前來(lái)制作服裝，也兼成衣零售。

由于公司處于初創(chuàng)階段，高端定制計(jì)劃暫不啟動(dòng)，首先將推廣中端定制。”

凌悅聽后沒什么表情，“你是打算插手公司經(jīng)營(yíng)？”

“對(duì)，我有這個(gè)心思。”黎樺一直以來(lái)表現(xiàn)積極，就是想當(dāng)執(zhí)行者。

當(dāng)初她愿意回到老家，是因?yàn)榻值篱_發(fā)，她看到了回老家發(fā)展的希望。

毅然回歸后，首先就著手店鋪升級(jí)一事。

現(xiàn)在店里生意比以前好，其中一部分是老客已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)了，另一部分是因?yàn)橛慰驮龆啵瑢?shí)際上她對(duì)店鋪?zhàn)龅呢暙I(xiàn)微不足道。

因此，她增加了推廣渠道，給進(jìn)店購(gòu)買旗袍的客戶加送小禮物，讓她們?cè)谛〖t薯上宣傳。

只是十幾條宣傳，就帶來(lái)了七八位顧客。

算是小有成效，只是還沒徹底鋪排宣傳，凌悅就來(lái)了，計(jì)劃暫時(shí)擱置。

后期宣傳計(jì)劃還是要提上日程，但不能占大頭，既然決定要把生意做好，質(zhì)量才是重中之重。

“有這個(gè)想法很好，但我不可能把公司交給你練手。”凌悅看向蔣霞與黃倩華，“兩位阿姨，你們看這樣如何。

專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)還是要就位，再額外增設(shè)一個(gè)主管職位，此職位由黎樺接任，需要服從專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的安排，公司決策的大事上不能獨(dú)立做決定，提出的各項(xiàng)計(jì)劃，公司會(huì)幫忙試推行。

待她業(yè)務(wù)熟練，再制定考核，考核通過(guò)則具備升遷的資格。

等什么時(shí)候高端定制業(yè)務(wù)啟動(dòng)，工作崗位增多，再給她升職放權(quán)，讓她擁有獨(dú)立決策的權(quán)利。

但是，在此之前黎樺是先與我簽的合同，如果因?yàn)橹鞴苈毼坏墓ぷ靼才牛绊懙綖槲曳?wù)，我會(huì)隨時(shí)解除與她的合作關(guān)系。

且身兼數(shù)職期間，底薪不變，只額外增設(shè)一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。”

黃倩華和蔣霞連連搖頭。

“我們不懂這個(gè)，公司怎么做決定，我們都服從。”

凌悅啞然失笑，“兩位阿姨，你們也是股東呀。”

“我沒有問(wèn)題。”黎樺一臉堅(jiān)定道。

凌悅既遞給了她一根藤，她就要順著藤蔓向上攀爬！

“有一點(diǎn)我需要提醒你，專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)入駐后，他們也是公司的一份子，我希望你們能融入彼此，而不是互相猜疑，給對(duì)方使絆子。”

凌悅也曾是職場(chǎng)人，老人給新人使絆子，普通求職者成為關(guān)系戶磨刀石，用完即棄的案例不勝枚舉。

公司初創(chuàng)，還是安穩(wěn)點(diǎn)比較好，不然很容易就嗝屁。

“我知道了！我會(huì)好好學(xué)習(xí)的。”

黎樺的目光堅(jiān)定不移，還帶著濃濃的求知若渴，恨不得專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)立即到場(chǎng)，自己好向他們學(xué)習(xí)。

“好，那說(shuō)回租用辦公場(chǎng)地的事，公司就落址蘇城。

至于位置的選擇，這將成為你上任前第一個(gè)工作任務(wù)，時(shí)間為期一周，有問(wèn)題嗎？”凌悅這任務(wù)發(fā)得十分隨意。

黎樺笑著應(yīng)下，“沒問(wèn)題。

我是這樣打算的，尾荷的店鋪可以繼續(xù)用，名字要更改，只需在尾荷前面加上我們公司的名字，命名為淺遐尾荷。

后續(xù)高端定制業(yè)務(wù)另取名字時(shí)，只需要改動(dòng)后面兩個(gè)字即可。”

淺遐——倩霞。

原本還打算融入凌悅的名，取名為‘淺夏歲月’。

太普通被凌悅給否了。

她不在乎公司名稱上有沒有她的名字，實(shí)打?qū)嵉墓煞菽迷谑掷锊疟仁裁炊贾匾?/p>

“想法可以。”凌悅先肯定了黎樺的提議，隨后看向王律師，“還麻煩王律師這邊與獵頭多多交流，盡快讓管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，關(guān)于LOGO的設(shè)計(jì)也需要提上日程。”

大方向已經(jīng)確認(rèn)了，凌悅可不想再管這些細(xì)枝末節(jié)。

不是那塊料，太容易消耗腦細(xì)胞。

王律師這邊及時(shí)表明所遇困難，“由于您完全不參與管理和經(jīng)營(yíng)，我建議股份劃撥至少在20%-30%以內(nèi)，否則創(chuàng)立初期管理團(tuán)隊(duì)要承受巨大的壓力，薪資提成不高，極有可能會(huì)造成人員流失。”

言之有理。

凌悅?cè)×酥虚g值：“那定25%如何？”

“跟我目前正在接觸的4個(gè)團(tuán)隊(duì)所要求的股份條件差不多了，我跟他們?cè)僬勔徽劊怀鲆馔獾脑挘雮€(gè)月之內(nèi)應(yīng)該能定下來(lái)。”

剛說(shuō)太多話，有點(diǎn)口渴。

凌悅把玻璃杯薅過(guò)來(lái)，給自己灌了兩口水，“行，那就辛苦你了。”

“應(yīng)該的。”王律師心想那么高的律師費(fèi)可不能白拿。

籠絡(luò)好大客戶，未來(lái)單子才不缺~

也要多謝錢哥介紹，回頭得請(qǐng)他吃飯。