“總共五點?！?/p>

“第一，參賽必須采用原創劇本。我會給拍攝團隊充分的創作自由、選角自由、拍攝自由?！?/p>

“第二，演員選角做好充分背調，拒絕一切劣跡演員參與。”

“第三，進入決賽的20支拍攝團隊均可獲得4億元經費，經費包括設備費用、導演等員工工資、演員薪資、后期剪輯、配音費用等等，多退少不補。領越這邊需要安排我們自己的財務進入監管，不需要阻攔導演如何支配經費，關鍵是監控有沒有人貪?！?/p>

“第四，不允許一切潛規則。若被發現取消比賽資格，永久拉黑拍攝團隊且不再合作。我們的人也需要遵守這條鐵律，如果有人行職務之便，往劇組塞人，公司即刻將其辭退，永不錄用。這一條可加入員工手冊中，讓所有人悉知。”

“第五，拍攝團隊不允許下場水數據，正常宣發沒有問題。粉絲做數據不用管，那是演員的號召力?！?/p>

凌悅點點頭，差不多就這些了：

“以上五條一定要寫進合同里，選拔的時候要同所有人講明，達不到的或者有劣跡的導演、編劇第一輪就刷下去?！?/p>

凌悅可不想花錢拍的劇，最后因幾個人的暴雷而無法播出。

換做任何一個投資方，估計都會心梗到進ICU。

現場響起一陣敲擊鍵盤的聲音，各部門都將老總的要求寫進會議日志中，方便后續查閱。

大家對凌悅的要求沒有任何異議。

以上五個條件，正常的不能再正常了！

相反，大家還覺得不夠，又商討了一些相對嚴格的條例寫進合同里。

最后，金鳴問出一個很現實的問題：“獎金分別是多少呢？這一點也應該寫進合同里?！?/p>

說實在的，凌悅最近的消費都在九位數或往上，她還真有點不了解行情。

于是把問題拋了回去，“大家認為多少合適呢？”

“為吸引更多大導參與其中，自然是獎金設得越高越好，既然前期都花了這么多錢和時間來創辦比賽，那么要辦就辦得轟轟烈烈，一步到位?！痹憬ㄗh道。

金鳴卻有著不同的見解，“像這種標明了競賽性質的拍攝，會阻絕一部分名導參賽，這類人通常不屑于被放在一起比較。

尤其是能在圈子里叫得上名號的大導，檔期基本都排得很滿，他們沒興趣，也看不上這種名不見經傳的小比賽項目。

說白了，他們會覺得參與就是掉價，是浪費時間。

公司名氣還沒打出去，頭次舉辦比賽能吸引普通一流水準的導演就不錯了，運氣好說不定能挖掘出一些蒙塵的明珠。

財帛動人心，一旦錢給得太多，就什么人都敢來投稿，光是前期交的本子就能把人砸死，背調就能把人累死。

所以我認為，獎金適量即可，不要超過拍攝給的經費。”

金鳴毫不掩飾地表達，讓旁邊的執行副總變了臉色。

乖乖！

知道頂頭上司不通人情世故。

但不知道頭這么鐵！

大老板擱一旁坐著呢，砸千億開公司，他說人家舉行的比賽是‘名不見經傳’的小項目。

雖然是吧，但是你這，就不能委婉表達嗎？

怪不得把他請來主外，上司那張嘴是真不會說話。

關鍵是。

他該怎么圓??！

執行副總悄悄抹汗，直舔嘴皮子，可急死他了！

實際上除了員工緊張到坐不住以外，凌悅是一點被冒犯的感覺都沒有。

畢竟金鳴說的是事實。

說實話，總比陰陽怪氣，彎彎繞繞的溝通要好得多。

“其他人有不同看法嗎？”凌悅身體往前傾，目光淡淡掃過眾人。

下首坐著的員工都紛紛搖頭。

金鳴身為曾經的名導，對行業肯定比在座的其他人了解，沒必要跟他杠。

“那好?！绷钀偟囊暰€最終落在曾茹身上，沖她道：“我說，你記?！?/p>

曾茹趕忙坐直身體，手指輕輕落在鍵盤上。

凌悅：“一等獎得主，獎金1個億。其中5000萬按比例分配給主創團隊的主要人員，只包括編劇、導演、拍攝、主要演員。剩下5000萬平分給一整個參與拍攝的團隊，包含所有工作人員，以及群演在內。

二等獎得主，獎金8000萬。其中4000萬給主創，4000萬所有拍攝團隊平分。

三等獎得主，獎金6000萬......優秀獎得主，獎金4000萬，分配如上。

進入半決賽，卻并未進入總決賽的另外20支拍攝團隊，雖不幸落選，但人家也花費了至少7個月的時間準備，公司將給每支團隊80萬的補償?！?/p>

凌悅仔細算了一下。

照這個形式開展，一場比賽的支出還不到100億。

雖然接下來的話有裝逼的嫌疑，但是她還是想說。

她出門旅個游都要花十幾億。

一個比賽才支出100億不到，那真的可以算是小比賽了。

“還有其他問題嗎？”眼見著太陽落山，這場會議開了足足三個小時，凌悅也坐不住了。

感覺屁股下面有螞蟻在爬，又癢又痛。

她已經不是曾經那個，鐵腚直播十個小時，都能笑著面對生活的打工牛馬了。

她現在的屁股已經是‘活屁股’了，不宜久坐。

員工們紛紛搖頭。

凌悅果斷起身，“那好，會議結束，你們下來后，雙方各自平衡好自己的工作。

我看也到下班時間了，今天都先別忙，我定了一家餐廳，咱們兩個公司頭次合作，聚一起吃頓飯吧。”

“好呀?！痹闶怯X得有必要。

兩家公司都是一個老板，往后還有合作，互相了解有助于后續溝通。

人的關系，一頓飯一頓飯的吃下來，就會慢慢變好。

金鳴剛想說自己要趕回去吃齋飯，就被公司副總拉了拉衣袖。

“咋了？”他以為副總也想溜號。

執行副總沒看到上司眼里的期待，低聲叮囑：“第一頓飯你不能溜，你得跟老板說說，讓她有空也回咱公司主持一次大局，別忘了明天的剪彩儀式！這可是大事兒，你是我上司，這話得你來說。”

金鳴瞪大眼珠，他怎么看出自己想溜的？

這下屬看人還挺準。

他說的有道理，自公司建立，凌悅還沒來過，明天剪彩總不能缺席吧！

于是路上，金鳴就直白地同凌悅表達了訴求。

凌悅當即答應了。

都是自己的公司。

當初領越的剪彩她就去了，現在輪到千里光達，總不能厚此薄彼。