時(shí)間之羽掠過(guò)。

畢業(yè)后，紀(jì)河手持破曉學(xué)府校長(zhǎng)的推薦信，加入了星城的資源調(diào)度部門。

此部門負(fù)責(zé)的內(nèi)容較雜。

需要處理各前線送回星城的資源，統(tǒng)計(jì)后再劃分給星城內(nèi)的各研究院、學(xué)府，等機(jī)構(gòu)。

資源調(diào)度部門本質(zhì)上并沒(méi)有實(shí)權(quán)。

畢竟資源的分配方案資源調(diào)度部門根本無(wú)權(quán)決定，最高會(huì)議每月提前就決定好了星城各機(jī)構(gòu)的資源分配比例。

他們的任務(wù)主要以統(tǒng)計(jì)為主。

然后對(duì)資源進(jìn)行分類劃分，記錄每一種資源的量，等等。

這是紀(jì)河眼里通往上層的跳板，工作期間他無(wú)比認(rèn)真，甚至主動(dòng)申請(qǐng)加班，將所有的熱情投入到工作中。

為了更好的完成資源調(diào)度上的任務(wù)，他更是提議為資源調(diào)度的系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。

當(dāng)申請(qǐng)通過(guò)后，他主動(dòng)成為調(diào)研組的一員，奔赴在前線與星城各個(gè)機(jī)構(gòu)之間，詢問(wèn)他們?cè)谫Y源調(diào)度上遇到的對(duì)接問(wèn)題。

加入資源調(diào)度部門的第三年，紀(jì)河就以優(yōu)異的表現(xiàn)獲得嘉獎(jiǎng)。

這三年的成就，在他的履歷上再添一筆。

鋪墊終究有開(kāi)花結(jié)果的時(shí)候。

如預(yù)想的那般，紀(jì)河獲得了上級(jí)部門通知，提拔成為了資源調(diào)度部門的管理層一員。

星城的管理層體系與災(zāi)變前不同。

星城的最高議會(huì)成員主要由兩個(gè)部分組成

首先是星城權(quán)力機(jī)構(gòu)的決策者，例如星城軍部、虎魄研究院，等等。

其次是星城的城市管理最高層。

資源調(diào)度、城市交通、農(nóng)業(yè)綜合，等等。

這些機(jī)構(gòu)共同組成城市管理層的一部分，最高管理層負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理這些部門。

他們?cè)谛浅亲罡咦h會(huì)里同樣擁有有話語(yǔ)權(quán)。

這也是紀(jì)河選擇的道路。

同時(shí)星城的升遷方式也與災(zāi)變前不同。

災(zāi)變前的管理選拔任命流程都要根據(jù)干部管理權(quán)限來(lái)走流程，通俗一點(diǎn)理解，任免、提拔、調(diào)動(dòng)等等是由上一級(jí)機(jī)關(guān)的人事部門來(lái)具體操作，單位的中層干部的選拔任用才是可以由本單位X組織決定，報(bào)上一級(jí)機(jī)關(guān)人事部門備案。

災(zāi)變后的世界，星城對(duì)人才需求極大。

升遷主要以所處崗位的績(jī)效為主，在位時(shí)的任何所有表現(xiàn)都會(huì)被評(píng)為扣分、加分、不變，三種選項(xiàng)。

其次還有舉薦機(jī)制。

但最終的提拔決定權(quán)并非完全屬于上級(jí)部門，還需要通過(guò)其他部門的評(píng)鑒，組成討論組確定是否執(zhí)行。

紀(jì)河的表現(xiàn)無(wú)疑是非常優(yōu)秀。

沒(méi)有任何懸念的晉升為了資源調(diào)度部門的管理層，額外給他增添了一個(gè)位置。

往后的日子里，紀(jì)河每年的評(píng)價(jià)都是“最優(yōu)級(jí)”。

期間他通過(guò)部門會(huì)議對(duì)資源調(diào)度部門進(jìn)行了大刀闊斧地改革。

通過(guò)手中權(quán)力，他的第一刀砍向了本部門的人員。

兩年時(shí)間罷免了32人。

星城沒(méi)有任何工作是鐵飯碗，包括公職人員也一樣，但畢竟是人情社會(huì)，有些事多多少少存在，無(wú)法避免。

這么做會(huì)給自己帶來(lái)什么影響，紀(jì)河很清楚。

既然是人情社會(huì)，他這個(gè)破壞者必然會(huì)被某些人記恨。

但紀(jì)河更明白一件事，他的所作所為不是給這些人看的，他的目標(biāo)在最高點(diǎn)，這么做正是為了給未來(lái)的自己鋪路。

等影響被消化，現(xiàn)在的所作所為將是為他履歷增添一筆色彩。

他要的是星城民眾對(duì)他的看法，是星城的最高層對(duì)他的看法。

期間為了將資源調(diào)度上的效率更優(yōu)化，紀(jì)河還與交通等部門商議，制定出了一條嶄新的資源調(diào)度路線。

畢業(yè)后的第五年。

由于表現(xiàn)過(guò)于優(yōu)異，他的名字被提到了最高會(huì)議的討論組。

翻看紀(jì)河的履歷，最高層的決策者們都為之驚訝。

這個(gè)時(shí)代，優(yōu)秀就該破格上位，不存在熬資歷的過(guò)程。

因此紀(jì)河如愿獲得了服務(wù)于星城最高議會(huì)的資格。

這曾是他的老師努力一輩子才達(dá)到的高度。

但工作的性質(zhì)也由此發(fā)生了改變。

曾經(jīng)的他是資源調(diào)度部門的決策者，但在服務(wù)于星城最高會(huì)議后，他從決策者變成了任務(wù)的執(zhí)行者。

工作內(nèi)容是完成每一次星城最高會(huì)議的決策，或是傳達(dá)消息，或是監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行，等等。

例如最高會(huì)議通過(guò)決議，開(kāi)發(fā)某塊地，搭建一座嶄新的設(shè)施。

紀(jì)河就需要監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)程，傳達(dá)與協(xié)調(diào)各部門之間的分工，保證最高會(huì)議的決策得到貫徹。

僅28歲就到了現(xiàn)在這個(gè)位置，紀(jì)河知道自己距離目標(biāo)又近了一步。

他要做的就是將最高會(huì)議的每一項(xiàng)決策都堅(jiān)定貫徹。

即使這個(gè)決策自己并不認(rèn)同。

老師是前車之鑒，沒(méi)有達(dá)到能夠影響決策的高度與位置前，任何突出想法都可能影響到他繼續(xù)走下去。

……

32歲那年。

葬禮。

天空陰沉，下著蒙蒙細(xì)雨。

穿著一襲黑衣，紀(jì)河任憑雨點(diǎn)拍打自己的臉頰。

遙望遠(yuǎn)處被抬起的木棺，紀(jì)河眼中閃爍光芒，他的內(nèi)心沒(méi)有絲毫悲傷，只覺(jué)得有一股強(qiáng)烈的情緒在內(nèi)心激蕩。

他知道現(xiàn)在有一個(gè)上位的機(jī)會(huì)擺在自己面前。

即將被厚葬的老者是星城城市管理層的決策者之一。

因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)勞累過(guò)度，突發(fā)意外，僅73歲便突然猝死。

現(xiàn)在他的位置空缺了出來(lái)。

接下來(lái)必然會(huì)挑選出接替其位置的候選人，然后由最高議會(huì)投票決定由誰(shuí)頂替空缺的位置。

這對(duì)紀(jì)河而言是一個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。

葬禮結(jié)束后，星城最高議會(huì)通過(guò)會(huì)議決定了八個(gè)替補(bǔ)候選人，除了紀(jì)河外最年輕的都已經(jīng)41歲。

但年齡在這個(gè)時(shí)代從來(lái)不是優(yōu)勢(shì)，能力才是。

紀(jì)河多年的鋪墊這時(shí)候再次起到了關(guān)鍵作用。

翻看他的成長(zhǎng)歷程，沒(méi)有任何污點(diǎn)，即使曾在調(diào)度部任職時(shí)得罪了不少同事，但初心從來(lái)都是以星城發(fā)展為核心理念。

這樣的履歷太完美。

封棋的忠實(shí)信徒、不畏強(qiáng)權(quán)的執(zhí)行者、任務(wù)的貫徹者……紀(jì)河身上有太多標(biāo)簽，每一個(gè)標(biāo)簽都代表著他前期的一個(gè)鋪墊。

更重要的是，紀(jì)河還很年輕。

既有前線履歷，又是從基層崛起，紀(jì)河的成長(zhǎng)經(jīng)歷完美符合了最高層內(nèi)心的需求。

但挑選星城最高議會(huì)的決策者不是兒戲。

投票開(kāi)始前，紀(jì)河他們要面對(duì)的是來(lái)自星城最高議會(huì)的實(shí)踐測(cè)試。

接下來(lái)的時(shí)間，他們八個(gè)候選人都會(huì)獲得星城最高議會(huì)的部分權(quán)力，然后用手中權(quán)力與自己的能力去處理星城的各項(xiàng)事務(wù)。

這將關(guān)系到他們接下來(lái)的是否能夠脫穎而出。

星城最高議會(huì)給他們的第一個(gè)任務(wù)是對(duì)接銀月族，處理兩族之間的利益分配問(wèn)題。

這一次，紀(jì)河從一個(gè)執(zhí)行者變成了半個(gè)決策者。

但到手的權(quán)力只是暫時(shí)，根本無(wú)法支持他推動(dòng)星城的改革。

紀(jì)河沒(méi)有沉醉在現(xiàn)有的高度，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，他通過(guò)資料庫(kù)詳細(xì)查閱了人族與銀月族的結(jié)盟歷史。

歷史人杰從林染與銀鈴的愛(ài)情開(kāi)始，到盟族法典的修訂，直至銀月族降臨……。

用了半個(gè)月時(shí)間將所有資料看了一遍后，紀(jì)河開(kāi)始思考一個(gè)問(wèn)題。

星城最高議會(huì)為何要將對(duì)接銀月族的任務(wù)交給他們。

星城與銀月族的關(guān)系發(fā)展穩(wěn)定，對(duì)接流程經(jīng)過(guò)數(shù)百年的發(fā)展不存在問(wèn)題，無(wú)論他們是否接手都不會(huì)對(duì)原有的流程有任何影響才是。

但既然星城決策層給了他們這個(gè)任務(wù)，肯定是想要看他們的表現(xiàn)。

順著這個(gè)思路去想，紀(jì)河陷入了沉思。

自幼老師就教導(dǎo)他，看待任何問(wèn)題都要從宏觀與提出問(wèn)題者的視角去看。

思索中，紀(jì)河的腦海中逐漸有了想法。

這次挑選的是星城的最高決策層一員，看重的顯然不是他們完成任務(wù)的執(zhí)行力，需要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。

這次對(duì)接銀月族，顯然需要他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)與解決兩族合作上的問(wèn)題。

為了印證自己的猜測(cè)，紀(jì)河重新翻看了一遍兩族的合作發(fā)展歷史，等再次看完一遍后他忽然明白星城最高議會(huì)決策層想要做什么了。

歷史在改變，人族與銀月族的合作模式也已經(jīng)到了需要改變的時(shí)候。

曾經(jīng)的星城站在絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位，給予銀月族各項(xiàng)扶持，并以封棋設(shè)定的積分制度與銀月族進(jìn)行利益交換。

具體的流程是，銀月族通過(guò)技術(shù)與人力輔助星城發(fā)展獲取積分獎(jiǎng)勵(lì)，然后用積分在星城提供的材料清單中換取各類資源。

這個(gè)合作模式延續(xù)至今。

但紀(jì)河發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的情況早已不同往日。

銀月族正在高速發(fā)展，通過(guò)族人打工賺取積分等方式，已經(jīng)完成原始積累，現(xiàn)在正在開(kāi)辟星城往東方向的補(bǔ)給區(qū)。

這是一個(gè)獨(dú)屬于銀月族的前線補(bǔ)給區(qū)。

根據(jù)資料庫(kù)的情報(bào)顯示，現(xiàn)在這座補(bǔ)給區(qū)已經(jīng)能夠穩(wěn)定產(chǎn)出靈性資源。

反復(fù)翻看銀月族情報(bào)的同時(shí)，紀(jì)河腦海中不斷拼湊著關(guān)于銀月族的信息，內(nèi)心已經(jīng)知曉這次沒(méi)有題目的考核項(xiàng)目是什么了。

以一個(gè)星城決策者的角度考慮問(wèn)題，他首先想到的是銀月族的改變能給人族帶來(lái)什么利益。

順著這個(gè)方向考慮，答案呼之欲出。

銀月族早已不是曾經(jīng)弱小的銀月族，他們已經(jīng)有了產(chǎn)出資源的能力，且往東方向的領(lǐng)域場(chǎng)產(chǎn)出的資源星城并沒(méi)有。

所以星城該如何從銀月族手里換取資源，豐富星城的資源儲(chǔ)備才是這次考核的核心問(wèn)題。

這一晚紀(jì)河徹夜未睡。

問(wèn)題已經(jīng)清晰，該如何解決這個(gè)問(wèn)題卻沒(méi)有任何思路。

為此他開(kāi)始查閱銀月族歷年來(lái)對(duì)星城的需求，尋找星城可以用來(lái)與銀月族交易的籌碼。

眨眼半個(gè)月時(shí)間過(guò)去了。

紀(jì)河腦海中的方案從模糊逐漸變得清晰。

但他并未向星城最高議會(huì)提出自己的想法，而是以候補(bǔ)人的權(quán)利找到了有關(guān)部門，開(kāi)始設(shè)計(jì)打造一套嶄新的交易系統(tǒng)。

又是半個(gè)月時(shí)間。

這天紀(jì)河正在辦公室里翻閱銀月族的相關(guān)資料。

辦公室的門被敲響。

“進(jìn)來(lái)。”

推門而入的是一個(gè)戴著眼鏡，長(zhǎng)相斯文的青年，他來(lái)到紀(jì)河身前站定，將手里的平板電腦恭敬遞給紀(jì)河：

“這是按您要求打造的交易系統(tǒng)，請(qǐng)您過(guò)目。”

紀(jì)河點(diǎn)頭，伸手接過(guò)平板電腦。

目光掃過(guò)屏幕上的幾個(gè)APP后，他點(diǎn)開(kāi)了寫著“盟族交易”的APP。

一個(gè)嶄新的交易面板呈現(xiàn)在紀(jì)河眼中。

這個(gè)交易系統(tǒng)將積分重新分類，目錄欄分別寫著人族、銀月族、迷霧族，三個(gè)種族分類。

點(diǎn)擊人族后，商城列表浮現(xiàn)，上面詳細(xì)羅列了人族能夠提供的商品，每一件商品還有虛擬3d展示面板，點(diǎn)擊后還有詳細(xì)的材料屬性介紹，以及購(gòu)買所需要的積分價(jià)格。

仔細(xì)查閱后，紀(jì)河忍不住點(diǎn)頭。

退出人族商城后，他在目錄欄點(diǎn)擊銀月族。

又一個(gè)嶄新的商城面板彈出，這是一個(gè)與人族商城完全不同的商城面板，右上角顯示的交易積分也換了一種圖標(biāo)。

只是現(xiàn)在商城里還沒(méi)有任何商品上架。

這便是紀(jì)河構(gòu)想中的嶄新交易系統(tǒng)。

往后積分交易制度相互獨(dú)立，星城提供給銀月族的相關(guān)服務(wù)換取銀月族的積分，可以用于購(gòu)買銀月族提供的資源，而銀月族從人族賺取的積分可以用來(lái)購(gòu)買人族的資源。

最初紀(jì)河的構(gòu)想是將積分整合。

兩族共用一種積分。

但仔細(xì)分析其中利弊后，他發(fā)現(xiàn)這么做對(duì)人族非常不利。

兩族的交易銀月族賺取的積分要遠(yuǎn)大于人族，如果采用不分割的積分制，人族始終處在貿(mào)易逆差的狀態(tài)，積分可以被銀月族的積分抵消。

想清楚其中利弊后，紀(jì)河覺(jué)得將積分分割是最好的選擇。

這樣人族也能用積分來(lái)?yè)Q取銀月族手里的資源，將儲(chǔ)備資源更豐富化。

考慮到還有一個(gè)遙遠(yuǎn)的盟友迷霧族，他干脆將迷霧族也劃入了嶄新的交易系統(tǒng)內(nèi)。

一個(gè)好的交易模式，能夠促進(jìn)同盟之間的關(guān)系。

對(duì)比之下，迷霧族與人族的交易模式太過(guò)模糊，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，兩族都會(huì)分析資源交換上的利弊，對(duì)結(jié)盟的穩(wěn)固性不利。

甚至紀(jì)河想好了等這套交易系統(tǒng)通過(guò)星城最高議會(huì)的審核后，由自己親自去對(duì)接銀月族，將交易系統(tǒng)的權(quán)限分給銀月族相關(guān)人員，由他們上架商品清單。

往后盟族的交易將會(huì)更加便利。

任何商品的上架與下架，都可以用一個(gè)平板搞定，到時(shí)候星城的資源調(diào)度部門后臺(tái)就會(huì)收到每月的交易清單，然后在倉(cāng)庫(kù)拿取盟族需要的資源，扣除積分后直接發(fā)貨即可。

對(duì)嶄新的交易系統(tǒng)感到滿意的同時(shí)，紀(jì)河又仔細(xì)翻看了交易系統(tǒng)的各個(gè)功能。

最后又提出了幾個(gè)改進(jìn)方向。

例如界面的設(shè)計(jì)，銀月族的商城界面最好使用銀月族最喜歡的銀色界面。

看似無(wú)關(guān)緊要的設(shè)計(jì)，卻能讓銀月族感受到人族對(duì)他們的重視。

其他還有商城物品的排列方式，等等。

這些設(shè)計(jì)的初衷都是紀(jì)河從種族習(xí)慣角度考慮。

這些天翻看的銀月族資料在這時(shí)候起到了作用。

……

十天后。

紀(jì)河將改進(jìn)后的交易系統(tǒng)提交給了星城最高議會(huì)。

當(dāng)看到紀(jì)河提交的方案時(shí)，星城最高議會(huì)的成員都顯得十分驚訝。

這次測(cè)試他們沒(méi)有給任何題目，目的就是要八個(gè)候選人去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

身為星城的決策者，往后不會(huì)有上級(jí)發(fā)布的任務(wù)，他們所處的位置已經(jīng)是星城的最高層，要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛，與制定解決問(wèn)題方案的能力。

紀(jì)河的表現(xiàn)已經(jīng)不能用優(yōu)秀來(lái)形容。

僅用了一個(gè)半月時(shí)間就找到了星城與銀月族的合作變化，意識(shí)到了星城也需要從銀月族獲取資源的渠道。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，紀(jì)河在很短的時(shí)間里就打造出了一套適配新合作模式的交易系統(tǒng)。

或許其他候選人也發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。

但沒(méi)有誰(shuí)比紀(jì)河更有效率的完成了這個(gè)測(cè)試任務(wù)。

分割交易積分，制定嶄新的交易系統(tǒng)，僅憑這兩點(diǎn)紀(jì)河給出的答卷就足以稱得上滿分。

最高議會(huì)在詳細(xì)查看了紀(jì)河設(shè)計(jì)的交易系統(tǒng)后，沒(méi)有對(duì)外聲張，只是告知了紀(jì)河接下來(lái)與銀月族的協(xié)商由他全權(quán)去負(fù)責(zé)。

這個(gè)回復(fù)已經(jīng)證明紀(jì)河的方案通過(guò)了最高議會(huì)的審核。

下一步，就是具體的實(shí)施。

面對(duì)成功，紀(jì)河沒(méi)有驕傲，他知道自己距離達(dá)到理想中的目標(biāo)還很遙遠(yuǎn)。

接下來(lái)他開(kāi)始以星城的名義對(duì)接銀月族，與銀月族長(zhǎng)老團(tuán)提出了資源互換的嶄新積分制度。

商談期間，紀(jì)河沒(méi)有隱瞞，很直接的說(shuō)出了星城也需要銀月族提供資源的想法。

這代表了他對(duì)銀月族的坦誠(chéng)。

更是在協(xié)商時(shí)說(shuō)了這么一番話：

“銀月族的各位長(zhǎng)老，我知道銀月族的東補(bǔ)給區(qū)已經(jīng)能夠穩(wěn)定產(chǎn)出資源，身為盟友，我們需要的不只是單方面的交易，更需要做到資源上的互通，這樣才能使兩族的發(fā)展往更好的方向前進(jìn)，我希望在坐的各位長(zhǎng)老能夠同意我的方案，讓兩族的合作更上一層樓。”

面對(duì)紀(jì)河的說(shuō)辭，銀月族的長(zhǎng)老團(tuán)在查看了嶄新的交易系統(tǒng)后，毫不猶豫地同意了新的合作方向。

一個(gè)月時(shí)間的準(zhǔn)備，嶄新的交易系統(tǒng)上就擺滿了銀月東補(bǔ)給區(qū)產(chǎn)出的靈性資源。

紀(jì)河用行動(dòng)給了星城最高議會(huì)一份滿意的答卷。

往后星城即使是交易逆差，也能通過(guò)積分來(lái)?yè)Q取銀月族的資源。

三個(gè)月后。

星城最高會(huì)議開(kāi)啟。

當(dāng)天紀(jì)河與八個(gè)候選人都來(lái)到了星城的最高議會(huì)，入席而坐。

投票就此開(kāi)始。

整個(gè)最高議會(huì)場(chǎng)地分兩個(gè)部分，其中三分之一的席位屬于星城的城市管理層，另外三分之二屬于星城的權(quán)利機(jī)構(gòu)，例如虎魄研究院、軍部，等等。

投票的時(shí)間大概是一小時(shí)。

投票結(jié)束后用了五分鐘時(shí)間統(tǒng)計(jì)，最終的結(jié)果出爐。

紀(jì)河以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，毫無(wú)懸念的獲得了最高票數(shù)，其他七名候選人加起來(lái)的票數(shù)都不如他多。

其實(shí)紀(jì)河發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題其他七個(gè)候選人也都發(fā)現(xiàn)了。

他們分別給出了不同的處理方案，但在他們給出方案的同時(shí)，紀(jì)河早已將方案執(zhí)行，當(dāng)嶄新交易系統(tǒng)上線的那一刻，一切早已塵埃落定。

當(dāng)紀(jì)河走上最高議會(huì)的中心舞臺(tái)，掌聲雷動(dòng)。

他的目光掃過(guò)在場(chǎng)代表星城最高權(quán)力的眾人，禮貌地向前鞠躬。

晉升為星城最高決策層一員，這是他的老師都不曾達(dá)到的高度，但紀(jì)河內(nèi)心沒(méi)有一絲浮躁與驕傲。

會(huì)議的最后，藍(lán)色頭發(fā)的威嚴(yán)身影來(lái)到會(huì)場(chǎng)。

到來(lái)者正是張道文。

他走上舞臺(tái)，親自為紀(jì)河頒發(fā)了代表星城最高議會(huì)成員的榮譽(yù)勛章。

勛章通體金色，正面是交錯(cuò)的破曉之劍與破曉之書，勛章四周點(diǎn)綴著花朵，背面是封棋的頭像，周邊還綁著金色的系帶。

勛章被張道文親手佩戴在紀(jì)河的胸口，隨后他伸手拍了拍紀(jì)河的肩膀：

“好好干，未來(lái)屬于你們。”

面對(duì)站在身前的張道文，一個(gè)從前線崛起的傳奇人物，紀(jì)河第一次感受到了屬于上位者的氣勢(shì)，恍惚間感覺(jué)站在身前的是一座無(wú)法逾越的高山。

回過(guò)神來(lái)，紀(jì)河直視張道文冰藍(lán)色的雙眸，鄭重點(diǎn)頭道：

“謹(jǐn)遵前輩教誨。”

現(xiàn)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，當(dāng)張道文走下舞臺(tái)，獨(dú)自站在舞臺(tái)上的紀(jì)河視線掃過(guò)會(huì)場(chǎng)眾人，臉上浮現(xiàn)燦爛笑容。

新的高度，新的征程……他距離目標(biāo)更近了一步。

(本章完)