四合院：帶著小妹致富，眾禽氣瘋 第20章 新的管理制度——績效考核！

屋門“哐當”一聲關(guān)上，隔絕了劉海中還在外面唾沫橫飛的邀功聲，也隔絕了鄰居們探究和敬畏的目光。

屋里，陳月月那雙因為哭泣而紅腫的眼睛，此刻卻亮晶晶的，帶著崇拜看著自家哥哥。

“哥，你好厲害！”

小丫頭聲音軟糯，帶著劫后余生的安心。剛才聾老太太那兇神惡煞的樣子，還有何雨水姐姐哭得那么傷心，都讓她有些害怕。但哥哥一出手，就把最兇的老太太給嚇跑了。

陳鋒伸手揉了揉妹妹柔軟的頭發(fā)，臉上的冷硬褪去，換上溫和的笑容。

“傻丫頭，這不算什么。”

他打量了一下屋子，雖然簡陋，但還算干凈。只是經(jīng)歷父母離世，又加上妹妹生病，家里顯得有些冷清。

“月月餓不餓？哥哥給你做好吃的。”

“嗯！”陳月月用力點頭，小臉上滿是期待。哥哥做的紅燒肉，是她吃過最好吃的東西！

陳鋒挽起袖子，走向狹小的廚房。

【接觸廚具，烹飪技能熟練度微量提升…】

【八極拳熟練度提升，力量微量提升…】

腦海中系統(tǒng)的提示音一閃而過，陳鋒早已習慣。

他淘米下鍋，動作麻利。接著，從角落里拎出一小塊之前獎勵的豬肉，又拿出幾個土豆和白菜。

沒過多久，敲門聲響起。

陳鋒揚聲道：“誰啊？”

“陳鋒兄弟，是我，趙百全！”

“還有我，張壽常！”

“王北也來了！”

是廠里鍛工車間跟他關(guān)系最好的幾個工友。趙百全憨厚，張壽常機靈，王北話不多但手藝扎實。他們都是陳鋒穿越前，原身真正的朋友，不像院里某些人那樣虛偽。

陳鋒擦了擦手，過去打開門。

趙百全手里拎著一小袋棒子面，張壽常提著半瓶散裝白酒，王北則拿著幾個洗干凈的蘋果。

“陳鋒兄弟，聽說你升副班長了！恭喜恭喜！”趙百全嗓門最大，一臉真誠的喜悅。

張壽常擠眉弄眼：“行啊陳鋒，不聲不響就當干部了！以后可得罩著兄弟們！”

王北也點點頭，遞過蘋果：“給月月吃的。”

陳鋒心中一暖。這才是真正的朋友，不因為你落魄而遠離，也不僅因為你發(fā)達而湊近。

“快進來快進來！”他熱情地招呼，“剛要做飯，正好一起吃！”

三人也不客氣，走進屋里。看到桌上已經(jīng)準備好的肉和菜，趙百全驚訝道：“喲，今兒改善伙食啊？嫂子……哦不，月月病好了？”

他想起陳鋒父母雙亡，只有一個妹妹，連忙改口。

陳鋒笑了笑：“月月好多了。今天我升職，請大家吃頓好的。”

他手腳麻利地開始切肉、配菜。隨著菜刀與砧板的每一次接觸，腦海中關(guān)于刀工的技巧、火候的把握如同醍醐灌頂般涌現(xiàn)。

【接觸菜刀，刀工熟練度提升…】

【接觸鐵鍋，烹飪熟練度提升…】

滋啦——

肉片下鍋，濃郁的香味瞬間彌漫了整個小屋。

趙百全幾人看得目瞪口呆。

“我靠！陳鋒，你啥時候?qū)W會炒菜了？這顛勺的架勢，比食堂大師傅還溜啊！”張壽常驚嘆道。

陳鋒微微一笑：“瞎琢磨的。”

很快，一盤色澤紅亮、香氣撲鼻的紅燒肉，一盤酸辣土豆絲，一盤醋溜白菜就端上了桌。米飯也燜好了。

“來來來，都坐！嘗嘗我的手藝！”

幾人圍著小小的方桌坐下，陳月月被陳鋒抱在懷里，也分到了一個小碗。

趙百全夾起一塊紅燒肉，放進嘴里，眼睛瞬間瞪圓了。

“唔！好吃！太好吃了！這肉肥而不膩，入口即化！陳鋒，你這手藝絕了！”

張壽常和王北也紛紛下筷，贊不絕口。

“比國營飯店的大廚做的還好吃！”

“這土豆絲，酸辣爽脆，下飯！”

就連小月月也吃得小嘴流油，含糊不清地說：“哥哥……做飯……最好吃！”

屋子里充滿了歡聲笑語，和屋外四合院里的算計、爭吵形成了鮮明的對比。

陳鋒看著朋友們滿足的笑容，看著妹妹開心的樣子，心中無比熨帖。這才是他想要的生活，簡單，溫暖，有真情。

幾杯白酒下肚，話匣子也打開了。

趙百全關(guān)切地問：“陳鋒，聽說你今天跟院里人鬧不愉快了？沒事吧？”

陳鋒擺擺手：“一點小事，解決了。”

張壽常撇撇嘴：“四合院里那些人，我知道，一個個都精得跟猴兒似的，尤其是那個易中海，還有賈家那個婆娘，都不是省油的燈。你現(xiàn)在升了官，他們指不定怎么巴結(jié)你，或者給你使絆子呢。”

陳鋒點頭：“我知道，我會小心的。”

他舉起杯子：“不說那些不開心的。來，哥幾個，為了咱們的未來，干杯！”

“干杯！”

……

第二天，清晨。

陳鋒做好早飯，叫醒了月月。

簡單的玉米糊糊，配上昨晚剩下的白菜。雖然簡單，但兄妹倆吃得香甜。

送月月到學校門口，看著妹妹蹦蹦跳跳地跑進校園，和冉秋葉老師打了聲招呼，陳鋒這才轉(zhuǎn)身，騎上那輛除了鈴鐺不響哪都響的二八大杠，朝著紅星軋鋼廠而去。

今天是他就任第二車間第一生產(chǎn)線副班長的第一天。

走進車間，明顯感覺到氣氛有些不同。

不少工友看到他，都主動笑著打招呼，語氣里帶著幾分客氣，甚至是一絲敬畏。

“陳班長早！”

“陳班長來了！”

陳鋒一一頷首回應(yīng)，直接找到了生產(chǎn)線的老班長，李師傅。

李師傅是個五十多歲的老工人，技術(shù)過硬，但在管理上有些佛系，或者說，是有些無奈。

“李師傅，以后就要您多指教了。”陳鋒姿態(tài)放得很低。

李師傅擺擺手，臉上帶著苦笑：“指教談不上，互相學習。小陳，你年輕有為，廠里看重你。不過，這班長可不好當啊。”

陳鋒跟著李師傅在生產(chǎn)線上走了一圈，仔細觀察著每個工人的工作狀態(tài)。

他很快就發(fā)現(xiàn)了問題所在。

大部分工人都在按部就班地干活，但效率普遍不高。有些人明顯在磨洋工，聊天的聊天，發(fā)呆的發(fā)呆。還有幾個老油條，仗著資歷老、技術(shù)還行，更是動作懶散。

李師傅嘆了口氣：“你也看到了。咱們這生產(chǎn)線，任務(wù)重，但人心散。都是鐵飯碗，干多干少一個樣，工資按級別拿，我這個班長，手里沒權(quán)，說重了得罪人，說輕了沒人聽。”

陳鋒眉頭微皺。

這就是大鍋飯制度的弊端。缺乏有效的激勵和約束機制，導(dǎo)致效率低下，人才埋沒。

他自己有系統(tǒng)，可以通過不斷練習提升技能，但別人沒有。想要提高整個生產(chǎn)線的效率，必須找到一個能調(diào)動所有人積極性的方法。

直接賞罰？權(quán)力不夠，而且容易引起反彈。

那……能不能換個思路？

陳鋒腦中靈光一閃。

這個時代，工人的追求是什么？除了吃飽穿暖，最重要的就是提升技術(shù)等級！

一級工、二級工、三級工……每提升一級，工資、福利待遇都會有顯著提高，社會地位也水漲船高。

如果，把工作表現(xiàn)和技能考核掛鉤呢？

陳鋒停下腳步，對李師傅說道：“李師傅，我有個想法。”

李師傅：“你說。”

陳鋒目光銳利，語氣卻很平穩(wěn)：“咱們能不能搞一個‘績效考核’？”

“績效考核？”李師傅一愣，這是個新鮮詞。

陳鋒解釋道：“就是根據(jù)每個人的工作完成量、質(zhì)量、遵守紀律情況等，進行打分。分數(shù)高的，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在下次廠里組織技能等級考核的時候，咱們生產(chǎn)線可以優(yōu)先推薦，或者增加他們的考核機會！”

李師傅眼睛慢慢亮了起來。

這……好像是個辦法！

不直接扣工資，不直接批評人，而是用“提升等級”這個所有工人都渴望的胡蘿卜，來引導(dǎo)大家努力工作！

“這……能行嗎？”李師傅有些遲疑，“廠里能同意嗎？”

陳鋒沉聲道：“事在人為。我去跟楊主任匯報一下，爭取一下試試！”

說干就干。

陳鋒找到車間主任楊新合的辦公室，敲門進入。

楊新合正看著報表，抬頭看到是陳鋒，笑了笑：“小陳來了？怎么樣，第一天還習慣？”

陳鋒開門見山：“楊主任，我剛跟李師傅在生產(chǎn)線上轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)了一些問題，也有了一個不成熟的想法，想跟您匯報一下。”

他將觀察到的現(xiàn)象和“績效考核”的構(gòu)想，條理清晰地闡述了一遍，重點強調(diào)了這種方式對提高生產(chǎn)積極性、發(fā)掘技術(shù)人才的潛在好處。

楊新合一開始還只是隨意聽著，但越聽，眉頭就皺得越緊，最后眼中迸發(fā)出精光。

他猛地一拍桌子：“好！這個想法好！”

楊新合在車間主任的位置上干了多年，自然也清楚大鍋飯的弊端，只是苦于沒有好的解決辦法。陳鋒這個提議，巧妙地利用了現(xiàn)有的晉升機制，不觸碰工資等敏感問題，卻能有效激發(fā)工人的內(nèi)生動力！

“小陳，你這個腦子轉(zhuǎn)得快啊！”楊新合贊許地看著陳鋒，“這不僅是管理方法，更是思想上的創(chuàng)新！你等著，我這就把你的建議整理一下，提交給廠領(lǐng)導(dǎo)！”

楊新合的效率很高，當天下午就得到了消息。

廠里幾位主要領(lǐng)導(dǎo)討論后，對陳鋒的提議非常感興趣，決定同意在陳鋒所在的第二車間第一生產(chǎn)線，進行為期一個月的試點！

得到批復(fù)后，陳鋒立刻行動起來。

他召集了生產(chǎn)線上的所有工人，站在一個墊高的木箱上，目光掃過底下形態(tài)各異的工友們。

“同志們，安靜一下！”

嘈雜的車間安靜了不少，所有人的目光都集中在了這位年輕的新任副班長身上。

陳鋒聲音洪亮，清晰地傳到每個人耳中：

“從今天起，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準，咱們第一生產(chǎn)線將試行一項新的管理制度——績效考核！”

他將績效考核的具體內(nèi)容，如何評分，以及評分結(jié)果如何與技能考核機會掛鉤，詳細地解釋了一遍。

底下頓時響起一片嗡嗡的議論聲。

大部分工人的眼睛都亮了！

尤其是那些年輕的、技術(shù)等級還不高的工人，更是激動不已。這意味著，只要他們努力干活，就有更多、更快的機會提升等級，漲工資！

“干得好就能優(yōu)先考級？真的假的？”

“要是真的，那可太好了！我早就想考二級工了！”

“這下有盼頭了！”

當然，也有少數(shù)人臉色不太好看。

那幾個平時最喜歡偷奸耍滑、仗著老資格混日子的老油條，此刻眉頭緊鎖，眼神閃爍。

這制度要是真推行了，他們的好日子可就到頭了！

陳鋒將所有人的反應(yīng)盡收眼底，繼續(xù)說道：

“這項制度是為了激勵先進，鞭策后進，讓咱們生產(chǎn)線的效率提上去，讓大家的腰包鼓起來！我希望大家都能支持！”

“現(xiàn)在，同意試行這項制度的，請舉手！”

唰！唰！唰！

底下大部分手臂都舉了起來，一張張臉上充滿了期待和干勁。

只有寥寥幾個人，猶豫著，沒有舉手，正是那幾個老油條。

陳鋒目光在他們身上頓了頓，沒有點破，朗聲道：

“好！看來絕大多數(shù)同志都是支持的！那么，從明天開始，第一生產(chǎn)線績效考核制度，正式推行！”

他看著底下重新煥發(fā)出活力的工人們，心中豪情萬丈。

這只是第一步。

他不僅要利用系統(tǒng)提升自己，也要在這個時代，做出一番事業(yè)！

而這條生產(chǎn)線，就是他起飛的跑道！