反派他過于接地氣 第185章團(tuán)隊矛盾

陳風(fēng)站在訓(xùn)練室門口，望著隊員們陸續(xù)散去的背影，眉頭微微皺起。自從前幾天任務(wù)范圍擴(kuò)大后，基地的氣氛似乎有些微妙的變化。

他轉(zhuǎn)身走向休息區(qū)，正巧看到趙晨和王濤坐在角落里低聲交談，見他過來，兩人立刻住了口。

“怎么，有什么事瞞著我？”陳風(fēng)笑著坐下。

“哪敢啊。”趙晨擺擺手，“就是討論今晚誰值班的問題。”

“哦？”陳風(fēng)挑眉，“最近不是輪班安排得很清楚嗎？”

王濤沒說話，只是低頭攪動著杯子里的咖啡。

這頓異樣的沉默讓陳風(fēng)心里咯噔一下。他知道，團(tuán)隊最近確實有點不對勁。

——

接下來的幾天，事情開始變得不那么順利。

首先是林銳在執(zhí)行一次學(xué)校異能指導(dǎo)任務(wù)時，發(fā)現(xiàn)原本安排支援的隊員臨時換人，導(dǎo)致現(xiàn)場配合出現(xiàn)失誤，差點引發(fā)一場小型能量風(fēng)暴。

事后，林銳站在控制臺前，臉色鐵青，雙手緊握成拳：“如果不是我及時穩(wěn)住場域，后果不堪設(shè)想。”

“抱歉，是我那邊出了點問題。”新?lián)Q來的支援隊員低聲道。

“問題是，這種‘出問題’不該出現(xiàn)在任務(wù)中。”陳風(fēng)冷冷地掃了一眼報告表上的人員名單。

然后是小靈小組在醫(yī)院進(jìn)行例行檢查時，發(fā)現(xiàn)凈化設(shè)備沒有按時維護(hù)，原因是負(fù)責(zé)維護(hù)的隊員誤以為這項任務(wù)已經(jīng)被其他組接手了。

“這不是疏忽，這是溝通機(jī)制的崩潰。”小靈在會議中語氣平靜卻帶著一絲怒意，“我們不能總是靠猜測來完成任務(wù)。”

最離譜的是趙晨，他在一次任務(wù)匯報會上直接問出一句：“咱們現(xiàn)在到底是戰(zhàn)斗隊還是工程隊？”

會議室頓時安靜下來。

陳風(fēng)看著眾人，有的低頭喝茶，有的假裝整理文件，只有王濤直視著他，眼神里透著點不滿。

“你們是不是有話想說？”陳風(fēng)開口。

沒人回答。

他輕嘆口氣，宣布會議提前結(jié)束。

——

當(dāng)天下午，陳風(fēng)開始找人單獨(dú)聊天。

先是找來平時最活躍的趙晨。

“你昨天那句話什么意思？”陳風(fēng)開門見山。

趙晨撓撓頭：“也沒什么，就是覺得最近的任務(wù)越來越雜，感覺我們不像以前那樣團(tuán)結(jié)了。”

“是因為任務(wù)分配的問題？”

“也有吧。”趙晨聳肩，“比如上次南區(qū)調(diào)查，明明是我先申請的，結(jié)果臨時改派王濤帶隊，我就納悶了，難道我是新人？”

陳風(fēng)點點頭，記下了這一點。

接著是林銳。

“其實我也不太理解為什么每次**險任務(wù)都讓我上。”林銳語氣平靜，“我不是怕危險，但總得有個公平的標(biāo)準(zhǔn)吧？”

“你覺得不公平？”

“至少應(yīng)該讓大家都有機(jī)會參與重要任務(wù)。”林銳看了眼窗外，“不然有些人會覺得被冷落。”

陳風(fēng)若有所思。

最后是王濤。

“你是不是對某些安排有意見？”陳風(fēng)直接問。

王濤沉默片刻，才緩緩開口：“我只是覺得，不該因為某些私人關(guān)系，就優(yōu)先安排任務(wù)。”

陳風(fēng)盯著他看了幾秒，沒有追問是誰說了什么，而是點了點頭：“謝謝你的坦白。”

——

第二天，陳風(fēng)在會議室組織了一次小型座談會。

“大家最近工作都很辛苦。”他開場道，“今天不談任務(wù)進(jìn)度，只希望大家能說說心里的想法。”

他給每人發(fā)了紙筆：“匿名寫下你對任務(wù)分配、資源調(diào)配或團(tuán)隊氛圍的意見，不用署名。”

會場一時安靜下來，只有筆尖劃過紙張的聲音。

收集完紙條后，陳風(fēng)逐一查看。

一張寫著：“有些任務(wù)太輕松，有些卻難如登天。”

另一張寫著：“為什么總是同一批人帶隊？”

還有張寫著：“有時候覺得自己像個工具人。”

看完這些，陳風(fēng)心里大致有了數(shù)。

——

傍晚，陳風(fēng)叫來了王濤。

“你說的‘私人關(guān)系’是指什么？”他開門見山。

王濤猶豫了一下：“有人私下議論，說小靈帶隊的任務(wù)總是比較輕松，而且她提的要求都能被優(yōu)先考慮。”

“還有呢？”

“趙晨經(jīng)常請假，也沒人說什么。林銳抱怨過很多次，但沒人幫他爭取。”

陳風(fēng)聽完，嘆了口氣：“我知道了。”

他沒有解釋，也沒有反駁，只是把這些問題默默記下。

——

晚上，陳風(fēng)又找了幾位普通隊員聊聊。

“其實我們也挺羨慕能帶隊的人。”一名年輕隊員說，“但大家都覺得，好像只有跟核心成員走得近，才有機(jī)會。”

“我之前申請過一次帶隊資格，結(jié)果被駁回了。”另一位隊員苦笑，“理由是經(jīng)驗不足，可我干的活一點不少。”

“我也想過提建議。”還有一位隊員低聲說，“但怕說出來影響關(guān)系，畢竟都是同事。”

陳風(fēng)聽著這些話，心里越發(fā)沉重。

——

第三天清晨，陳風(fēng)召集全體隊員開會。

“這段時間，我們接的任務(wù)越來越多，能力也提升了不少。”他掃視全場，“但我發(fā)現(xiàn)一個問題——團(tuán)隊內(nèi)部的信任和合作，正在悄悄變質(zhì)。”

隊員們面面相覷。

“我不想聽誰推卸責(zé)任，也不想聽誰喊口號。”陳風(fēng)繼續(xù)道，“我想說的是，如果連我們自己都不能彼此信任，那這個團(tuán)隊遲早會散。”

他拿出一疊紙：“這是我從座談會上收到的意見，雖然沒署名，但每一條我都認(rèn)真看了。”

他抽出一張念道：“‘有些任務(wù)太輕松，有些卻難如登天。’”

“這是事實。”他說，“所以從今天起，我們要建立一個更透明的任務(wù)評估機(jī)制，所有任務(wù)都要經(jīng)過評分系統(tǒng)，根據(jù)難度、風(fēng)險、貢獻(xiàn)度進(jìn)行打分，再按分?jǐn)?shù)分配人員。”

他又拿出一張：“‘為什么總是同一批人帶隊？’”

“這個問題我也思考了很久。”陳風(fēng)點頭，“所以我決定，以后每周輪換帶隊人選，由前一周的優(yōu)秀隊員擔(dān)任隊長，并接受全隊投票認(rèn)可。”

“至于資源分配……”他停頓了一下，“我們會設(shè)立一個任務(wù)積分制度，每個人完成任務(wù)都可以積累積分，積分可以兌換休假、裝備升級等福利。”

“至于人際關(guān)系……”他看向王濤，“我不否認(rèn)我和小靈的關(guān)系，但我們從沒有因此偏袒任何人。如果有，歡迎指出，我會親自處理。”

會議室陷入短暫沉默。

趙晨率先舉手：“那我申請下次帶隊！”

林銳笑了笑：“我支持。”

王濤最終也點了頭：“只要公平，我沒意見。”

陳風(fēng)松了口氣。

他知道，這只是第一步。

真正的考驗，還在后面。

——

深夜，陳風(fēng)獨(dú)自坐在辦公室里，翻看新制定的任務(wù)評分表。

門被輕輕推開。

“還沒睡？”小靈走了進(jìn)來。

“睡不著。”他揉了揉眼睛，“剛才王濤來找我，說希望以后能多帶新人。”

“看來他是真的想通了。”

“是啊。”陳風(fēng)苦笑，“不過，光靠制度還不夠。”

“你想怎么做？”

“我想找個時間，帶他們出去放松一下。”他抬頭看向小靈，“團(tuán)隊不只是任務(wù)機(jī)器，更是伙伴。”

小靈點點頭：“我陪你。”

窗外，夜色沉沉，城市的燈光依舊閃爍。

而在這片燈火之下，一股新的暗流，正悄然涌動。