青山歸杳處 第22章 福氣在后頭

幾分鐘后，保時(shí)捷轟鳴而去。

毫無疑問，最終誰都沒妥協(xié)。

冷靜下來的日子，顧杳開始重新審視兩人之間的感情。

是分是和，心里早有判斷。只是，不甘以這樣的方式收場。

當(dāng)初，明明是喜歡他的。

可為什么喜歡一個(gè)人，會(huì)隨時(shí)間流逝，而逐漸消磨。

顧杳無數(shù)次問自己，究竟想不想跟程牧有未來。

即便想。

卻也了無希望。

因?yàn)槌潭樱肋h(yuǎn)給不了她信心。

假期在情緒低迷中過完。

周一上班，夏薇見她臉色有些憔悴，湊近打趣道：“不會(huì)吧，跟著大領(lǐng)導(dǎo)出門，竟然還給餓瘦了。”

哪里瘦。

忘記吃早餐而已。

好了，不開玩笑。

夏薇朝門外看一眼，小聲詢問：“上周五，科長在群里讓大家寫系統(tǒng)改革方案，你有頭緒嗎？”

當(dāng)事者未答話。

倒是挺著肚子進(jìn)來的楊嵐，無情戳穿對(duì)方，“你就直說，想抄作業(yè)。”

怎么能叫‘抄’呢。

“是借鑒。”夏薇笑嘻嘻糾正。

然而，讓她失望。

顧杳慢吞吞插入U(xiǎn)盤，點(diǎn)開文檔。

后方伸長脖子，定睛一瞧。

額。

才十個(gè)字？

楊嵐擱下水杯，不咸不淡道：“瞎編吧，反正寫得再好，最后結(jié)果都一樣。”

什么意思。

兩位小同志同期進(jìn)科室，剛轉(zhuǎn)正不到兩個(gè)月，自然不知話中深意。

不過很快，顧杳就能切身體會(huì)。

當(dāng)晚，在單位加了會(huì)兒班，趕在辦公樓斷電前，將文檔發(fā)送至科長郵箱。

由于時(shí)間緊迫。

次日，科室最優(yōu)秀的那份方案，已被水靈靈上交到孟處長面前。

辦公室冷氣十足。

大致瀏覽完，孟長鈞倒回去盯著署名處，手指輕叩桌面，不動(dòng)聲色提出疑問：“按照清單目錄來看，幾乎百分之七十都要大換血。既然改動(dòng)的版塊很多，為什么不索性推翻重建，反而拆東墻補(bǔ)西墻，豈不費(fèi)時(shí)費(fèi)力。”

許東平頓住。

遲疑兩秒，給出理由。

“主要考慮到成本問題，科室經(jīng)費(fèi)有限，能省則省。”

說到這里，他又補(bǔ)充句：“雖然原系統(tǒng)有諸多漏洞，但整體結(jié)構(gòu)相對(duì)完善，我認(rèn)為，其實(shí)不必大動(dòng)干戈，只需在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)行優(yōu)化即可。”

“方案是誰做的。”孟長鈞問。

署名處寫著項(xiàng)目科。

集體合作？

恐怕不太可能。

事已至此，許東平也沒藏著掖著，直言道：“核心部分由小顧獨(dú)立完成，其中有幾處不妥的地方，我做了修改。”

話落，辦公桌前傳來輕笑。

倒挺實(shí)誠。

“系統(tǒng)的事，全權(quán)交由小顧負(fù)責(zé)。”

合起文件，孟長鈞看著對(duì)方，正色叮囑：“經(jīng)費(fèi)問題不用考慮，我會(huì)申請財(cái)務(wù)科批復(fù)。另外，讓小顧每周五去市政，定期向周書記做當(dāng)面匯報(bào)。”

直接向大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？

許東平狠狠懵住。

上次福田區(qū)項(xiàng)目出錯(cuò)，令周書記格外重視系統(tǒng)改革。

一波未平一波又起，在這節(jié)骨眼上，他作為科長理應(yīng)沖鋒陷陣，奈何，心有余而力不足。

人一旦上了年紀(jì)，就會(huì)變得前怕狼后怕虎。

也罷，權(quán)當(dāng)給小年輕磨煉的機(jī)會(huì)。他看人不會(huì)錯(cuò)，說不準(zhǔn)，那姑娘的福氣還在后頭。

思緒間，辦公桌上的座機(jī)響。

許東平回過神，連忙附和點(diǎn)頭：“好，我立馬下去安排，你先忙。”

說完便不再久留，轉(zhuǎn)身離開辦公室。

此時(shí)，樓下項(xiàng)目科，正討論的熱火朝天。

有獎(jiǎng)競猜。

大家紛紛揣測，關(guān)于本次系統(tǒng)改革，科長會(huì)不會(huì)再度將‘節(jié)儉’美德發(fā)揮到淋漓盡致。

楊嵐下注五杯奶茶。

鐵板釘釘，一定會(huì)。

顧杳心里打鼓。

因?yàn)橛袓菇闾崆按蝾A(yù)防針，所以在文檔發(fā)送郵箱后，她刻意采取‘特殊’手段關(guān)聯(lián)了對(duì)方的云平臺(tái)。

一旦有修改，她的電腦端，就能準(zhǔn)時(shí)收到通知。

而昨晚，一共彈出十八次編輯信息。

意味著，科長極可能已經(jīng)把她的方案，徹底進(jìn)行了改頭換面。

所謂‘結(jié)果都一樣’。

原來在這等著。

許東平走到門口，還以為進(jìn)了菜市場。駐足聽清內(nèi)容，重咳一聲。

辦公室倏然恢復(fù)安靜。

“平時(shí)上班，沒見你們一個(gè)個(gè)這么積極的，背后非議領(lǐng)導(dǎo)，倒挺帶勁兒。”他冷哼著掃過眾人，最終將視線停在角落工位上。

“小顧，跟我出來。”

說罷，背手往外走。

顧杳被點(diǎn)名，氣定神閑放下整理完的資料，頂著大家好奇的眼神，隨科長走出辦公室。

走道里。

許東平面容和煦，語帶笑意對(duì)她說：“孟處長看了你的方案，很滿意，決定直接采納。小顧，做的不錯(cuò)。”

開場便一頓夸獎(jiǎng)，她知道，應(yīng)該有后文。

果然。

停頓須臾，對(duì)方接著道：“嚴(yán)格意義來講，系統(tǒng)改革的流程復(fù)雜，且周期較長，不該把如此重要的擔(dān)子壓在你身上，但孟處長......”

賣關(guān)子。

顧杳懂了。

“沒關(guān)系科長，您直說無妨。”她淺淺笑。

見小姑娘心態(tài)沉穩(wěn)，許東平也不再繼續(xù)兜圈子，索性將樓上原話復(fù)述一遍。

沒聽錯(cuò)。

孟處長要求系統(tǒng)改革內(nèi)容，必須百分百按照原方案執(zhí)行，且全權(quán)交由顧杳負(fù)責(zé)。

消息在科室傳開后，眾人驚掉下巴。

楊嵐更是暗暗豎起拇指。

新上任的這位孟處長，確實(shí)名不虛傳，至少不會(huì)輕易被科長畸形的省錢思路洗腦。

而另一邊，同事們皆以同情的目光‘恭喜’小顧同志。

畢竟攤上這種事，無疑就是接手爛攤子。

做得好，漲不了工資，但稍有差池，必成背鍋俠，科長實(shí)在高明啊。

許東平表示無辜。

整件事從頭到尾，根本沒他講話的份。即便有，也是力求自保。

每周五定期去市政做匯報(bào)，僅憑這點(diǎn)，就能要他老命。

小顧那孩子，且行且看吧。

沒時(shí)間默哀。

接到任務(wù)，顧杳馬不停蹄去一樓辦事廳發(fā)布系統(tǒng)招標(biāo)公告。

從修改標(biāo)書框架與模版，再到敲定評(píng)委人員，共費(fèi)時(shí)三天。

期間得嵐姐點(diǎn)撥，“最好在服務(wù)商規(guī)模欄加一條，成立時(shí)間至少五年以上。”

一句話，把整個(gè)邛海的初創(chuàng)公司全部排除在外。

五年，倒略顯苛刻。

稍作斟酌，顧杳決定取中間值，不少于三年。

團(tuán)隊(duì)小，并不意味著實(shí)力弱。相反，比起一些資深企業(yè)，他們更具創(chuàng)新力。

至于售后能否得以保障，她會(huì)把好關(guān)。