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人間蛇王 80光輝遠景

作者:男人是山919919 分類:都市 更新時間:2025-07-31 07:51:36 來源:香書小說

為此,他們覺得美國的醫療條件并不比中國好多少,就讓女兒回國上了藥科大學,改醫為藥。以保證這位獨生女的安全。

“劉君子,你想去美國嗎?如果想去,我們隨時可以辦理探親簽證。”寒冰不止一次地給劉君子這種承諾,但是,劉君子沒有出國的愿望。

父母在,不遠游。這幾乎成了劉君子立足本土的強大理由。疫情期間,很多的獨生子女在國外,父母親去世都不能趕回來。

這樣的出國夢,有什么意思?不但沒有意思,反而會讓人遺憾終生。父母親含辛茹苦,白白養活了他們。他們的子女看到自己的父母這樣,不知道會做何感想?

“劉君子,養殖場的航線今后將由你來掌握了,你為了讓董事會的成員們,還有那些職工們對你有信心,你很有必要畫一張大餅給他們。”,這一天,寒冰忽然建議道。

“畫大餅?不就是忽悠人?”劉君子笑了笑。

“不是,畫大餅是言之有物;不是空洞地說教;畫大餅是鼓舞人,不是欺騙人。畫大餅是奔向目標的實施方案,不是毫無根據的空中樓閣。”寒冰說著二者的區別。

“這件事,就由大姐你來組織吧!”劉君子說了自己的想法,寒冰就答應帶人去研究落實了。

但是,寒冰畫出來的大餅,不是什么《實施方案》,而是養殖場經營轉型的《宣傳提綱》,也就是劉君子新任副董的就職宣言。或者是一篇劉君子就職的施政綱領。

周一職工們上班,看到大門口貼了第一號《通告》:

養殖場召開緊急董事會議,決定從即日起,養殖場經營轉型,具體決議如下:

養殖場改為巨龍藥業有限責任公司。

公司董事會由養殖場董事會加上增資擴股中新加入的股東組成,按照《公司法》,經過董事會成員選舉,并列第一股東、原副總劉君子兼任副董事長;

經項董事長與劉副董商議,繼續聘任寒冰為總經理。經過董事會討論,養殖場轉型主要是從菜蛇經營向毒蛇經營轉變;從蛇肉生產、銷售向蛇毒生產、銷售轉變。

具體分三步走:第一步:擴建廠房,增加毒蛇數量。由現在的一百條毒蛇增加至五百條;蛇毒產量在現有基礎上增產五倍。

第二步;改進毒蛇種類,由本地五步蛇、野雞脖子、蛇島蝮品種逐步更新為澳大利亞太攀蛇,增加毒蛇數量,由五百條增加至一千條件,蛇毒產量在五百條基礎上翻一番。

第三步:根據條件,將毒蛇數量由一千條增加至一萬條,蛇毒產量在一千條基礎上增加十倍。

同時開發蛇毒制藥、寵物蛇喂養、觀賞蛇旅游等產業的開發、服務工作,使企業經濟效益不斷提高,職工工資、福利待遇不斷改善。

為了實現上述目標,企業將進一步提高職工工資、福利待遇,不斷改進工作環境和勞動條件,將提高企業經濟效益與提高職工工資福利待遇同時列為公司奮斗目標;

形成職工愛公司,公司關心職工的和諧發展新局面。

看了《通告》,有的人稱贊,說新上任了副董年輕、有魄力,讓人們看到了養殖場的未來和希望。

但是,大部分人覺得,過去的養殖場也好,現在的巨龍藥業有限責任公司也好,都是董事會成員或者是企業股東所有,企業發展的好不好與自己關系不大。

但是,無論是稱贊者還是漠不關心者,他們都注意到了《通告》中提到的提高工資、福利待遇的問題,不知道公司高層具體是怎么想的?

譬如,企業經濟效益提高之后,普通職工會漲工資嗎?中層干部和管理人員的獎勵制度,會不會在普通職工隊伍里實行?

如果沒有具體措施,那么,工人們只能是干活掙錢,對于公司的發展,就沒有關心的必要了。職工們這個意見和情緒,很快地反映到總經理寒冰那里。

寒冰就想,雖然公司不是國企,職工與企業只是打工掙錢的關系,干部群眾關系不再是企業管理層面考慮的問題,但是,職工們對企業的認同感、歸屬感仍然是至關重要的。

如果讓職工信任企業、熱愛企業,就得為職工做一點實事。而企業鼓勵職工,最直接的辦法就是發獎金、漲工資,但是,現在的企業剛剛轉型,經濟效益還有待于提高。

這時候漲工資或者是發獎金,根本就不具備條件。突然想起一件事,將來的毒蛇數量增加了,喂養的工人也要增加。

如果把招收職工的名額下達給一些老職工,讓他們推薦能夠喂蛇的員工,這不是給予職工最大的福利待遇嗎?

寒冰在招收職工的事情上,多次與就業局溝通:養殖場是一個特殊的企業,喂蛇需要招收自愿做這件事的人,因此,應該給予企業招工相應的自主權。

這一點,已經得到了就業局的認可,他們允許企業自行選擇一些敢于喂蛇的人來企業工作,就業局辦理相關手續。

現在,社會上就業難,很多的老職工子女就呆在家里啃老。如果把推薦招工人選的名額下達給老職工,就是對他們最大的照顧,比漲工資、發獎金來的實惠多了。

而現在,老瞎頭即將開始孵化小蛇的工作,這件事也需要人手啊!于是,劉君子經過與寒冰、項董事長商量,覺得可行。就去就業局溝通這件事了。

就業局態度很好,表示支持這件事。只是寒冰剛剛回來,就業局領導打電話來,說是自己一個親屬家的孩子,大學畢業后三年還沒有就業,希望公司這一次招工能夠考慮考慮。

寒冰當即問道:“我們招工的崗位可是喂養毒蛇啊!他怕蛇嗎?”就業局領導說問一問。這一問,就是幾天不回話。

這件事,人們議論開了,老瞎頭就說:“人家的意思,就是硬讓你們給安排了。什么怕蛇不怕蛇?人家領導的關系,還真的去喂蛇?你要是讓人家喂蛇,人家興許就不來了。”

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