但是,他不能那么快就答應了。
秦蕭按捺住心頭的激動,臉上帶著幾分猶豫的開口:“總監,我只是一個普通職員,大家知道我要對他們進行培訓,估計沒一個人聽,我很難服眾啊。”
他在公司只是一個普通員工,即使他的工資比眾人高了很多。
在表面上,他也只是一個普通的設計師,和別人沒有區別,他說培訓,別人也得聽啊。
別到時候培訓現場一個人都沒有,那不就完蛋了?
李蕓微微一笑,說:“這你就不用擔心了,許總會親自帶人舉辦一場宴會,到時候許總會上臺講話,你會作為演講人,上臺說話的。”
“到時候許總和其他公司的高層會一并到場,你不用擔心別人不給面子,公司會搞定的。”
她拍了拍秦蕭肩膀,低聲道:“許總說了,只要你這場培訓會做的很好,就允許你加入人事部門,也給你人事的工資,就相當于你領了雙份工資,怎么樣?”
提到雙份工資時,李蕓有些眼紅。
她身為人事總監,工資甚至還沒有秦蕭的高。
現在秦蕭居然要去人事部兼職了,還拿了雙份工資,這跟一步登天沒什么區別。
也不知道他到底用了什么手段,能讓總裁做出這種決定,甚至愿意花大價格辦一場培訓會。
她不是傻子,能看出林雪有意在公司提高秦蕭的身份。
秦蕭點了點頭,說:“可以,總監,那我先下去好好準備一下,明天就舉行培訓會,怎么樣?”
二人草草了聊了幾句。
秦蕭回到工位上,深深的嘆了口氣。
剛才他還在為系統的任務而發愁,眼下就有人送來了枕頭,全公司幾百號的人都要聽他培訓,這就是他傳授摸魚**的好時機!
只是,他該用什么手段光明正大的講摸魚**,并且不會被領導察覺呢?
就在他糾結時,一個同事走了過來。
這位年輕同事坐在秦蕭身旁,故意說:“秦蕭,最近總監怎么總是把你單獨叫過去,他不會是訓你了吧?”
他安慰的看著秦蕭,說:“我感覺你的工作很不錯,總監要是真罵你了,你也別放在心上,就當她在放屁。”
同事明知道秦蕭前段時間拿下合同,在會議室出了風頭后,成了領導眼里的紅人,領導根本不可能罵秦蕭。
同事卻還故意說出這番話。
秦蕭不是傻子,自然明白對方的意思。
一般人在被領導委以重任之后,心中得意,迫不及待的想要表現自己,聽了同事這番話,絕對會忍不住說出實情。
同時也就達到了套話的目的。
秦蕭沉思幾秒,搖了搖頭,說:“總監并沒有罵我,只是我有些想不明白總監的想法。”
“總監打算召開一場培訓會,讓我去主持,這種事向來都是人事的任務,怎么偏偏落到我頭上了?”
在新人入職時,人事部主管會集體對新人進行培訓,讓新人在最快的時間內明白公司的規章制度。
這一項是人事部門的任務,落到秦蕭一個普通員工身上,很明顯不是一件好事。
果不其然,同事眼里閃過驚訝,有些竊喜。
但他依然裝的很好:“什么,總監真是這么說的?你又不是人事的人,這和你有什么關系!”
憤憤不平的開口:“秦蕭,依我來看總監,就是拿你當驢使,又不給你加工資,也不給你獎金,憑什么讓你去主持?你已經夠累了!”
秦蕭跟著附和了幾句,開始抱怨公司隨便抓人用,完全把公司塑造成一個周扒皮的模樣。
周圍的同事聽的心滿意足,也不在打探秦蕭的私密了,他們完全不知道秦蕭說的全是假的。
在他們眼里,秦蕭太倒霉了,不給錢還白費了勞動力,簡直是冤大頭啊!
一旁的林雪臉色難看。
方才在她看合同時,秦蕭一直在摸魚,她實在看不過去,就聯系了人事總監,順帶讓秦蕭對員工進行培訓。
畢竟秦蕭實力很強大,是個有真材實料的人。
有他為員工進行培訓,公司員工能夠學習到更多東西,為了不讓秦蕭白白忙活,她又讓人掛名在人事部里,領雙份工資。
可秦蕭轉頭罵公司是周扒皮,把他當驢使,這實在說不過去了!
等秦蕭坐下后,林雪別扭的開口:“公司讓你操辦培訓會了,說明公司重視你,你怎么還那么說公司的壞話?”
“秦蕭,你是不是對公司有什么誤會。”
她感覺秦蕭能說出這些話,就像是看不到公司對他的好一樣,是不是有點太白眼狼了?
公司給錢給吃給喝,也提供學習的機會,給一個工作的平臺,在整個公司里,除了幾位領導,沒人能比得上秦蕭的待遇了。
可是,秦蕭怎么還是不說公司的好處?
秦蕭慢吞吞的坐下,把杯子里的水喝完,又接了一杯熱水,再把玩的沒電的手機放在電腦旁邊充電。
又把充電寶也一并充上,蹭完公司的點后,秦蕭心滿意足的瞇起眼睛:“林雪啊,你還是太年輕了。”
“你有兩個誤區,公司把培訓會給我,不見得是重視我,他們給我一些利益資源,無非是為了讓我更好的給他們當牛做馬。”
“其次,我和新同事說的話,也是依據著人性來的,他們要是知道我工資比他們高,比他們更受重視,你猜他們會不會擠兌我?”
昨天,他幾次和林雪強調人性。
在工作和社會生活中,學會看透人性,摸穿人性,這才是保護自己的一大手段。
而林雪明顯是太年輕了,對人性一無所知,問什么答什么,只會傻乎乎的說實話,太把良心和道德當一回事。
殊不知她的良心和道德,正是別人狠狠踩她算計她的依仗!
想要在社會上混的好,有太多的良心,絕對是大忌諱。
其次,林雪太把工作和公司當一回事,依然妄圖得到公司的重視,卻不知道一個道理。
“普通員工再怎么往上爬,那也只是普通員工,永遠進不了核心層,如果你進入過家族企業了,你會明白這一點。”