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時間像個賊一樣溜得特別快。
似乎只是眨了一下眼睛，時間就來到了2012年的11月底。
距離公司與大河西先導區管委會洽談好群星科技園項目落地那天已經過了一周半。
管委會的工作效率非常高，各種程序性工作能節省時間絕不拖到第二天。
工地的五通一平也如火如荼展開。
群星科技的效率不遑多讓，多個團隊齊頭并進。
跑手續的跑手續，聯系設計院的聯系設計院，考察建筑公司的考察建筑公司……
一項項工作有條不紊而又上了火箭引擎般極速推進。
在30億￥的驅使下，沒有人敢慢下來。
又因為公司反復強調不讓加班，不讓加班，大家只好在有限的工作時間里，發揮出洪荒之力的工作效率。
工作的時候，能站著絕不坐著，能跑絕不走，能兩句話說清楚的事絕不浪費說第三句話的時間！
管委會、設計院、建筑公司……一個又一個合作單位都對群星科技的員工這種蓬勃向上的精神面貌，豎起了大拇指。
有一些各單位的工作人員出于好奇，詢問群星科技的員工為什么這么拼命。
得來的回答基本都是“不快點把工作做完，就要下班啦”！
這個回答很有些無厘頭的味道。
同時也讓這些單位的人，對群星科技這家公司感到非常好奇。
都說好奇害死貓，人也不差。
在好奇心的驅使下，這幾家單位的工作人員使出渾身解數，從各個方面打探群星科技的虛實。
然后他們破防了。
8小時工作制，每周雙休，節假日必休，想加班必須打申請，而人力資源部會卡得非常嚴。
換句話講，不是隨便什么人，都能拿下兩到三番的加班工資。
最令人無語的是，每月加班時間過長了，還要倒扣獎金！
這你能受得了？
是的，在一眾高管的推動下，人力資源部出臺了一項規定，將高管加班時間過長倒扣獎金的制度，向下推廣到了群星科技所有員工。
包括散落在華中六省一市廣袤大地所有城市的地推和運維團隊。
這個做法，引來了總裁王詡的大大夸贊。
人力資源部每人多領一個月工資，作為推廣堅決不加班制度的獎金！
受這個制度影響最大的，還不是群星科技園項目組，以及項目組的各個合作方。
而是星聯出行事業部。
需要做的工作很多，工作時長又被嚴格限制，幾乎預定了星聯出行事業部總經理位子的市場總監劉達強，為了保證星聯共享單車的高速推廣，只能不斷擴大地推和運維團隊的規模。
到了月底盤點的時候，劉達強整個人驚呆了。
不知不覺間，地推和運維團隊竟然在半個月里新增了有2800人！
這是一個相當大的規模了。
按照每月8000塊來算，公司每個月要給新增的地推和運維團隊發22，400，000塊的基礎薪資和福利。
算上app推廣的抽成獎金，11月要額外發出去的錢數是4800萬！
堪稱恐怖！
劉達強整理好這些數據，趕緊聯系總裁助理吳偲韞，預約一個向總裁匯報的時間。
“不就是4800萬嘛，有什么好慌的。”王詡從吳偲韞這里得知劉達強申請匯報的理由之后，很是不耐煩地哼了一聲。
倒不是總裁做久了人就飄了。
而是這個數字不吉利！
一周半時間過去了，他還沒想到，該如何把政府通過各種辦法返還給群星科技的2億多資金，以有利于國家和人民的方式花掉！
而這2億多資金的起源，便是土地出讓金30%返還的4800萬。
在王詡眼里，4800萬就是一個不吉利的數字，一個自帶負面色彩的數字！
從而連帶劉達強吃了瓜落。
不過心情不爽歸心情不爽，高管主動申請匯報工作，還是必須接見的。
否則打擊了高管的工作積極性，尤其是劉達強這種花錢大戶，再想要把錢燒得更快一些，可就沒那么容易了。
于是王詡按下心里的不爽，吩咐道：“請劉總過來吧。對了，他挺喜歡喝紅茶的，你給他泡一杯苦蕎茶。”
吳偲韞眨了眨眼睛，差點被王總的生硬轉折給閃了腰。
愣了幾秒鐘，她才回道：“好的，王總，我這就去準備。”
說完，她就退出了總裁辦公室。
沒一會兒，吳偲韞端著一壺泡好的苦蕎茶，和拎著公文包的市場總監劉達強走了回來。
“劉總，坐下來，一邊喝茶一邊聊吧。”王詡把個人情緒壓了下去，面上熱情招待自家高管。
“謝謝王總。”劉達強在沙發上坐下，瞥了一眼玻璃杯里金燦燦的苦蕎茶，眼角微抽。
群星科技上下眾所周知，他這人只喜歡喝紅茶，從不喝其他茶水。
以前來總裁辦公室匯報工作，王總請他喝的也從來都是上好的祁門紅茶或者頂尖的正山小種。
像今天這樣用苦蕎茶來招待他，還是第一次。
王總肯定對我的工作感到不滿了……劉達強心里尋思著，面上不動聲色恭聲說道：“王總，我給您匯報一下星聯出行事業部在11月的各項工作。”
說著，劉達強從公文包里取出平板和厚厚一沓的文件。
“不用了。”王詡舉起手中的玻璃杯，打斷了劉達強的節奏，徑直說道，“我已經決定，在下周一，也就是12月3日的管理層會議上，正式任命你為星聯出行事業部的總經理，職級提為M8，薪資待遇由人力資源部和財務部商議以后再定。唔……”
停頓了一下，王詡發現自己超喜歡給員工漲薪，便順勢說道：“其他那些位總監，也一起把職級和薪資待遇提到M8。”
說過這句題外話，王詡發揮霸道總裁的特點，嚴肅強調：“你或許覺得地推和運維團隊擴張太快，人數太多，薪資太高，有些惶恐，所以跑來找我匯報工作。但是……”
話說到這里，霸道總裁上身微微前傾，一字一頓道：
“我不要你覺得，我要我覺得。
我覺得星聯出行事業部的地推和運維團隊規模還不夠大，戰斗力還不夠強！
你要再接再厲，再創輝煌，明白嗎？
現在外面都在傳，國內共享單車領域是星聯出行、賽博單車、小橙單車的紅、綠、黃三原色格局。
聽聽，這像話嗎？
我告訴你，劉達強劉總經理，我要的不是什么三原色。
我要祖國大地一片紅！”
