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錢有福徹底癱軟在地，面如死灰。劉大栓更是嚇得尿了褲子。
趙科長立刻叫保衛科的人來將錢有福和劉大栓控制起來，然后查封辦公室和倉庫賬目。
老陳看著被帶走的錢有福，心有余悸，又帶著解氣的痛快。他看向何雨柱，眼神充滿了感激和后怕：“小何…多虧了你心細啊！不然這窟窿還不知道捅多大！”
何雨柱搖搖頭：“陳師傅，這是我應該做的。”他心中并無多少喜悅。扳倒錢有福是第一步，但李副廠長臨走時那復雜的眼神，讓他知道，真正的較量，可能才剛剛開始。
錢有福和劉大錕被移送司法機關的消息塵埃落定，在軋鋼廠掀起軒然大波。一個副科長，一個保管員，聯手挪用公物，數額不小，性質惡劣。
這不僅暴露了采購科的巨大漏洞，更讓廠領導層震怒之余，深感后勤管理體系的脆弱。
廠黨委會迅速做出處理決定：開除錢、劉二人公職，依法追究其法律責任。同時，責令后勤處和采購科深刻檢討，限期拿出整改方案。
采購科辦公室氣氛壓抑。錢有福的倒臺并未帶來輕松，反而彌漫著一種山雨欲來的凝重。趙科長的臉色也異常嚴肅，連續幾天都在后勤處和廠辦開會。
這天下午，趙科長回到采購科，召集全體人員開會，身后還跟著分管后勤的李副廠長和廠辦主任。氣氛頓時更加緊張。
李副廠長清了清嗓子，語氣沉痛又帶著威嚴：“同志們！錢有福、劉大錕事件，教訓極其深刻！暴露出我們采購環節存在嚴重的管理漏洞和監管缺失！廠黨委決定，必須痛定思痛，徹底改革采購機制，杜絕類似事件再次發生！”
他環視眾人，目光尤其在何雨柱身上停留了一瞬：“經廠黨委研究決定，撤銷原采購科單一科室設置！成立三個專項采購小組，實行分權管理，互相監督！”
此言一出，辦公室里響起一片壓抑的吸氣聲。分權！這可是大動作！
“第一小組：設備及工業耗材采購組。負責全廠機器設備、零配件、潤滑油、刀具等工業物資的計劃內、外采購。組長由原采購科骨干陳國棟同志擔任！”
老陳愣了一下，隨即挺直腰板：“是！保證完成任務！”
“第二小組：綜合物資采購組。負責勞保用品、辦公用品、基建材料、工具等非生產核心但量大面廣的綜合物資采購。組長由張為民同志擔任！”
張為民也立刻應聲。
“第三小組：食材及后勤宗合保障采購組！”李副廠長的目光落在何雨柱身上，“負責全廠食堂食材、燃料、以及部分后勤生活保障物資的計劃內、外采購。組長由何雨柱同志擔任！”
何雨柱心中一定，食材及后勤宗合保障采購組！”這正是他最能發揮所長，他沉穩起身：“是！廠長！”
李副廠長繼續宣布：“三個采購小組，行政上仍歸屬采購科統一協調管理，科長仍由趙國強同志擔任！但各小組擁有獨立的預算審核權、供應商選擇權、以及執行權！”
“另會再派一名副科長來采購科，協助趙科長進行跨組協調、制度監督和重大采購項目審核。副科長人選，將由廠部從其他部門抽調骨干，不日到任！”
分權！獨立運作！空降副科長！這一套組合拳下來，徹底打破了采購科原有的權力格局。
趙科長接著宣布了具體細則：各小組人員由組長在科內現有人員中挑選重組，建立獨立的賬目和供應商檔案，實行嚴格的預算申報、采購比價、入庫驗收、三方確認制度。重大采購必須雙人經辦。
“同志們！”趙科長聲音洪亮，“分權不是分家！是為了更專業、更高效、更廉潔地保障全廠生產生活！各小組務必精誠協作，互相監督！采購科能否浴火重生，就看大家的行動了！散會！”
會議結束，辦公室氣氛依舊凝重，但多了一種新的、躍躍欲試的暗流。
老陳、張為民立刻開始琢磨自己小組的人選和方向。何雨柱則拿著筆記本，快速思考著食材組的架構和當務之急。
李副廠長臨走前，意味深長地看了何雨柱一眼：“小何，食材采購關系到全廠幾千人的飯碗，責任重大啊。好好干，別辜負組織的信任。”這話聽著是勉勵，但何雨柱聽出了其中的敲打和審視。
何雨柱平靜回應：“請廠長放心，我一定竭盡全力，管好大家的伙食。”
回到座位，何雨柱立刻開始行動。他首先找到馬華和劉嵐，調到自己小組作為食材組的核心班底。又選了另外兩個踏實肯干、懂些食材門道的年輕科員。一個精干的食材采購小組就這樣形成。
“馬華，你熟悉食堂需求，立刻整理一份各食堂常用食材清單、消耗周期、對品質的大致要求。”
“劉嵐，你負責對接倉庫，建立食材專用賬目，入庫出庫必須三方簽字，賬目日清！”
“小王、小李，你們倆跟我，這兩天重點跑計劃內糧站、副食品商店和肉聯廠，把常規供應渠道的關系再夯實一遍！同時留意鴿子市食材行情波動！”
指令清晰，目標明確。食材小組高效運轉起來。
幾天后，廠部調任的新任采購科副科長到任。來人名叫孫建國，四十歲上下，面容方正，穿著洗得發白的舊軍裝，眼神銳利，作風干練。
他之前是廠保衛科副科長，以原則性強、作風硬朗著稱。
孫建國到任后，沒有急于燒火，而是花了幾天時間，分別找三個組長和科員談話，仔細查閱了新的采購制度和各組架構、賬目草案。
他對何雨柱食材組的思路清晰、分工明確表示肯定，但也一針見血地指出：“食材采購，尤其是計劃外部分，價格波動大，質量把控是關鍵，也是容易出問題的環節。賬目要細，驗收要嚴，來源要盡可能清晰可追溯。”
“孫副科長說得對，這是我們下一步的重點。”何雨柱虛心接受。這個孫建國，看起來是個真正做實事的，不是錢有福之流。
食材采購小組在何雨柱的帶領下，迅速進入狀態。計劃內的供應渠道很快梳理順暢，與糧站、副食品商店的對接也步入正軌。
但何雨柱深知，要想真正改善伙食、降低成本、應對不時之需，計劃外渠道的開拓和穩固才是關鍵，尤其是在當前物資依然緊張的時期。
他充分利用之前積累的鴿子市人脈，以及簽到系統偶爾提供的零碎信息，開始有意識地構建一個更靈活、更隱蔽的食材補充網絡。
交易地點選在更安全的城外約定地點，時間也多在清晨或傍晚，盡量規避風險。
這天，何雨柱剛和馬華從肉聯廠回來，就接到三食堂新班長的緊急電話：“何組長！不好了！原定明天到貨的兩百斤雞蛋，供應社那邊說車壞了，要延遲三天！這可怎么辦？明天早餐的雞蛋羹和中午的炒蛋都沒著落了！”
雞蛋延遲！這可不是小事！雞蛋是食堂重要的蛋白質來源，臨時斷供，影響幾千工人的伙食！
何雨柱眉頭一皺。供應社的車壞得“真巧”！
“別慌，我想辦法。”他沉聲道，掛了電話。
【叮！檢測到合適地點：紅星軋鋼廠采購科是否簽到？】
“簽到！”
【簽到成功！獲得：南郊紅旗公社養雞場今日有大量富余鮮蛋急于出售信息（微量）。信息已發放。】
信息涌入：南郊紅旗公社養雞場，因冷藏設備臨時故障，有近五百斤鮮雞蛋需在今日內處理完畢，價格可談，聯系人：養雞場場長趙有田…
何雨柱眼神一亮！真是瞌睡遇到枕頭！他立刻抓起電話，按照信息里的號碼撥通了紅旗公社養雞場。
“喂，紅旗公社養雞場。”一個焦急的聲音傳來。
“您好，請問是趙場長嗎？我是紅星軋鋼廠采購科食材組何雨柱。聽說貴場今天有鮮蛋需要處理？我們廠食堂急需兩百斤，價格合適的話，可以現金結算，我馬上帶車過去拉！”
電話那頭的趙場長又驚又喜：“紅星廠的？太好了！何組長，您消息真靈通！蛋絕對新鮮，就是今天必須拉走！價格…按計劃外批發價給您打八折！您看行嗎？”
“行！一言為定！地址告訴我，一個半小時內到！”何雨柱爽快答應。八折價，比供應社的還略低一點！
何雨柱立刻聯系后勤運輸隊，再次亮出“緊急保障工人伙食”的大旗，火速調了一輛帶篷的卡車，帶上馬華和現金，直奔南郊。
