周川已經(jīng)生氣，周峰也不敢再說話，低著頭抽煙。

“你別這么大火氣！”夏小青心里其實也有一點怕，小聲提醒周川。

周川反應(yīng)過來，調(diào)整了一下自己狀態(tài)，說道：“知道我為什么會要求算清楚賬嗎？”

“回去看看父輩，他們是親兄弟，可能為了分家吵，為了分地吵。”

“你們可能覺得，我們都是真朋友。”

“可人性這東西，別去試探。”

“是朋友的時候，一百、一千、一萬，很多人都大大方方，說算了，不計較。”

“但到了鬧矛盾的時候，就會翻舊賬！”

“我希望在場的幾個人，三十年后、五十年后還可以坐在一起吃飯、聊天、開玩笑。”

“是真朋友，就不用怕算賬！”

周哲等人都沒說話。

夏小青見狀，開口說道：“其實周川說得有道理，我爸和我大伯、二伯就經(jīng)常吵，做生意也好，找沉香也好，算清楚點更好！”

“咱們朋友的情分，可以在平時表現(xiàn)嘛！”

周哲也開口了：“我支持川哥。”

“我也沒意見，周峰，你呢？”夏衛(wèi)東用腳輕輕踢了一下周峰。

周峰說道：“算清楚一點當然好，我又沒想占便宜。”

周川當時就氣不打一處來，聲音又提了幾分：“你說什么話呢？誰說你要占便宜了？”

“算了，反正就這樣定了，賺錢的賬要算清。”

“接下來就說說入股的事，小青暫時不入，以后她要股份的時候，我會劃給他。”

“給你們?nèi)齻€各留了一成，周峰、衛(wèi)東，你們要出錢，周哲，百分之五不用出，算你管理的股份，但有一點說清楚，有一天沉香生意做長遠了，甚至衍生出其他生意，比如收其他藥草，跟其他人合作，不管生意做多大，你離開，這百分之五就沒了，能接受么？”

周哲點頭：“可以接受！應(yīng)該的。”

周川繼續(xù)說道：“你這百分之五要是不能兌現(xiàn)，那給你也沒有意義。”

“你要是在這個生意里管理十年，就可以要求全部賣出，賣出的時候，我們在場的人，有權(quán)利優(yōu)秀買。”

“價格是按照評估價。”

“這個評估價，就相當于縣里一個門面生意，別人愿意出十萬接手，那就是評估價。”

“這個評估也會有個標準，回頭我仔細研究研究。”

“如果沒到十年，這生意就沒了，那肯定要清算，最終清算出多少錢，你可以按照比例分錢。”

“剩下百分之五，就算你離開了，也可以拿著，分錢的時候，依然有你的份，可以嗎？”

周哲覺得這條件還是能接受，反正那百分之五的股份，自己一分錢沒出：“沒問題！”

周川“嗯”了一聲，說道：“還有一點，我們在場所有人，不想繼續(xù)做這生意了，想要退出把股份賣了，必須先問我們自己人，我們自己人不要，才能賣給其他人。”

“要是自己人要，錢不夠！要給一個月時間籌錢。”

在場所有人都沒吭聲，算是默認了。

周川忽然想起一件事，對夏小青說道：“小青，你去拿紙筆，把我今天說的話，選擇重要的部分記下來。”

“記錄的時候，不用按照我原話，你提煉一下要點，換成書面語言寫下來就可以。”

夏小青立刻起身去拿紙筆，忽然想起自己也找不到：“你去拿啊！我不知道紙筆在哪。”

周川一下還真想不到自己家里的紙筆在什么地方。

平日就李秀梅和周川在家，也用不到紙筆。

“我去買吧！”周哲起身說道。

夏小青問周川：“你家怎么連紙筆也沒有啊？”

周川倒是很坦誠：“不用寫東西啊！”

他們家平日確實是不用寫東西。

周哲是去店里買了新的回來。

周川先讓夏小青把之前講的記下來。

夏小青在這方面還是很有天賦的，基本就是掐重點記錄。

確認沒問題之后，周川繼續(xù)說道：“現(xiàn)在還有一點，周哲要去管理沉香生意，周峰和衛(wèi)東暫時不參與，以后只參與分紅。”

“等沉香生意上了正軌，你們以后想要學(xué)做生意，可以跟我說，我讓周哲安排你們進去慢慢學(xué)，但一切要聽周哲安排。”

“然后就是周哲其他的待遇。”

“首先是工作開銷，比如要請人吃飯，要送禮之類的，這些肯定是共同承擔的。”

“周哲，有時候花錢多了，你也不用有心里負擔。”

“但是，從另外一個角度說，你花了錢，那也應(yīng)該證明這錢是花在了什么地方。”

“以后這些開銷，能有收據(jù)，就把收據(jù)帶回來。”

“比如你要請人吃飯，花了三十，去能開收據(jù)的飯店。”

“嗯！算了，吃飯這方面，也別開收據(jù)了，直接簽字，我們以后跟蔡老板合作，一個月結(jié)算一次，讓他那邊也留一份賬單，按月給我們。”

“反正類似的，能有收據(jù)就要拿收據(jù)回來。”

“其次，就是周哲的日常開銷，我們補貼兩塊錢一天，一個月三十天，至于這兩塊錢你怎么生活，那是你的事，不夠了自己貼。”

“還有就是你的工資，以后這生意是你負責，算起來責任也重，一個月給你三百的工資。”

“也就是說，周哲除了股份，每個月三百的工資，六十塊的宿舍補貼。”

“這個價格不算高，如果請別人來的管，也得給這個工資。”

“大家有沒有意見？”

夏小青說道：“我倒是有點問題，不過我的問題不是針對周哲啊！”

“之前不是已經(jīng)給了周哲百分之五的股份了么？那是管理股份，為什么還要給工資？”

夏小青不是自己在乎答案，現(xiàn)在他也沒有股份，是虧是賺跟她沒關(guān)系。

這是幫周峰和夏衛(wèi)東問的，怕他們兩個心有不滿。

周川解釋說道：“很簡單，股份是為了栓住周哲的，有了股份他就不會輕易離開，十年之內(nèi)還不能變現(xiàn)，一旦離開就沒了。”

“要是他真干了十年，那說明我們這生意是賺錢的，給他百分之五，也是應(yīng)該的。”

“至于工資，那也是他贏得的，上班干活，肯定要工資。”

“以后我們在場的人，如果去這個生意里干活任職，不管是搬貨還是做管理，那都要拿相應(yīng)的工資。”

“老板、投資人和職位的關(guān)系要分清楚。”