羅少康那半是調侃半是無奈的話，讓會議室里重新響起的笑聲也變得干巴巴的，再也回不到之前其樂融融的氛圍。

誰都聽得出來，那不是夸贊，那是抱怨。

是向在座的各位省領導，特別是向省委書記金瑞澤和省長方清源抱怨。

看看，不是我們工作組無能，實在是這個江振邦太難纏了。

此刻，會議室里所有人的想法都出奇的一致。

妖孽！

這小子就是個妖孽！

“江振邦同志，我現在就問你一個問題。”

方清源再次開口了，表情嚴肅地問：“你是不是一定堅持省四，縣三，企三這個劃分方案？我們還有沒有得談？”

所有人的注意力再次集中到江振邦身上，連呼吸都放輕了幾分。

在外人看，這就是省長在親自下場施壓了。

但江振邦知道，這是方清源在給自己發言機會，讓他把這件事徹底敲死。

江振邦迎著方清源的視線，表情非常真摯：“方省長，這個問題，應該問孫書記和劉市長，興科不是我個人的公司，它是屬于興寧市政府的，是屬于興寧市六十二萬三千余人民群眾的！只有他們兩個能代表興寧市委市政府回答這個問題。”

“那這個劃分方案是你提的吧？”

方清源追問：“你為什么這么分？拿出你的理由來！”

江振邦深吸一口氣，又緩緩吐出，目光掃過全場，異常堅定：“如果單說這個劃分方案，它不是我個人從某種利益考量，而是我全盤考慮下來，認為以省里目前給出的條件，這個分配方案，已經是對咱們奉省各項工作后續開展最有利的選擇了。”

“再多，那就會出問題的。”

他頓了頓，環視了一圈表情各異的省領導們，聲音不高，卻清晰地傳到每個人耳朵里。

“那必然會影響全省其他縣市區國企改革的積極性，興科集團雖然眼下還是國有獨資，但興寧市和周邊幾個縣區，已經有一批完成了混合所有制改革的企業。”

“省里這么做，那些完成了混改的企業管理層看到了會害怕的。如果他們的企業發展到一定地步，也要被上級用這種方式上收……他們怎么敢放心大膽地發展企業？怎么敢把企業做大做強？”

“小江同志，你這個就是偷換概念了。”

省委副書記、奉陽市市委書記周學軍立刻回應，他微微皺眉，顯然認為江振邦是在危言聳聽。

“興科是百分之百的國有資產，從縣屬劃歸省屬，是國有資產內部管理層級的調整，本質上還是國家的。這和那些已經引入了民間資本、職工持股的混合所有制企業，不是一個性質的問題，不能混為一談。”

“沒錯。”

省委副書記趙國斌也沉聲道：“對于混改企業，我們省里一直是鼓勵和支持的，并且會嚴格保護各個投資主體的合法權益。這一點，你不需要有顧慮。”

言下之意，你別拿別的企業來當擋箭牌。

江振邦聞言笑了：“領導，我認為興科沒什么特殊的，以后興科也要給管理和員工持股30％，也要進行混改，也不是純粹的國有獨資了，還是能混為一談的。”

“其次，省四、縣三、企三的劃分比例，我更愿意稱其為‘省控、縣參、團隊激勵’的混合所有制雛形。”

“它并不違反國有資產分級管理原則，這是在對國企未來經營收益的一種前瞻性分配安排，這是對國企管理權的一種制度化設計，這是一種創新！”

江振邦拿起鋼筆，在本子上虛點著，整個人像是出鞘的利劍，鋒芒畢露，滔滔不絕地講述起來：

“為什么我這么說？首先要搞明白國有資產分級管理基本原則的目的是什么？目的還是為了實現國有資產的保值增值和搞活國有企業嘛。”

“而‘省四縣三企三’這個劃分，就是為了實現這一最高目標的創新。這完全符合中樞當前提出的‘公有制實現形式可以而且應當多樣化’以及‘建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度’的精神。”

“如果我們拘泥于對分級管理字面的、僵化的理解，而放棄了能夠極大調動各方積極性、能夠確保企業未來蓬勃發展的最優方案，這反而是對國有資產保值增值這一根本宗旨的背離。”

“我們是在用發展的辦法解決前進中的問題，這才是對中樞改革精神最深刻的領會和最堅決的貫徹。”

“未來的興科，離不開省里的戰略把控，所以占40%；也離不開縣里過去和未來的支持和服務，所以占30%；更離不開管理團隊和員工二次創業的激情，所以需要30%來激勵。”

“這個比例，不僅符合中樞對東北老工業基地‘深化改革、體制機制創新’的期望。也能有效激勵省、市、縣地方政府、激勵企業管理和職工，確保多方推進改革的積極性！”

他的聲音在莊重的會議室里回蕩，所有人都聽得入了神，專職副書記趙國斌等部分省委常委們，在皺眉聆聽之余，也在思索著什么。

漏洞呢？一定有什么漏洞，

死腦子，快找出來啊！

一直埋頭速記的幾個記錄員，此刻也顧不上手酸，在本上刷刷刷速記，筆頭都要輪冒煙了，生怕漏掉一個字。

江振邦語速適中，邏輯鏈條一環扣一環，講了五六分鐘，還在口若懸河：“在我看，此方案的優點有三點。”

“第一，它政治上正確，符合中樞擴大開放、深化改革的號召。”

“第二，它經濟上合理：用30%的預期收益，鎖定了縣里100%的支持和團隊100%的干勁，這才能確保省里40%控股權的價值最大化。”

“第三，它操作上可控：省里作為最大股東，在法律和公司治理結構上，依然擁有最大的控制權和最終決策權。”

“所以！”

江振邦姿態自信，不斷手持鋼筆，做出極具鼓動性和強調性的手勢，語氣鏗鏘有力：

“這非但不是對國有資產的削弱，反而是在新時代背景下，對如何壯大和發展國有資產的一次成功實踐和制度創新。”

“這是為了將興科集團打造成一個省、縣、企三方共贏的利益共同體，成為全東國的國企改革與區域協同發展的標桿，最終實現我們奉省省委、省政府利益的最大化和長久化！”

“身為一個黨員，我希望作為國家長子，作為老工業基地的奉省，擁有這樣敢為人先的氣魄！”

“身為一名青年干部，我也一定相信，我們省委省政府的領導們，絕對擁有這樣高瞻遠矚的眼光和深邃宏大的格局！”

“這，就是我提出此方案的初心！我的初心不是為了個人，也不是為了什么狹隘的家鄉利益，而是真心希望興科這棵剛剛煥發生機的樹苗，能在省里的陽光、縣里的土壤和自身團隊的耕耘下，長成參天大樹！”

“一個強大的、充滿活力的、能帶動一方百姓共同富裕的、同時也能讓全省甚至全國的家電、通信等重要科技產業完成升級的興科集團，今后一定是省里的最大資產，也一定是省里經濟體制改革工作中最亮麗的成績！”

“我先講這么多，謝謝大家。”

說完話，江振邦才象征性地站起身，向各方領導們微微欠身示意。

會議室內，在沉寂了半秒后，便響起熱烈的掌聲。

“啪啪啪~”

穆新光和羅少康幾乎同時第一個鼓掌。

有了第一個，就有第二個，第三個……

眾領導均忘記了方才的尷尬，面帶微笑，鼓掌的同時，交頭接耳地稱贊：好啊，說的好。年輕人真是不得了！

之前還想找茬反駁的趙國斌、周學軍等人也面含笑意，鼓掌不語。

雜草的，怎么就找不到漏洞呢？

省長方清源鼓掌之余，看著眼前的年輕人，眼神欣賞，嘴角微微上挑。

主位上，省委書記金瑞澤也笑著點頭，并用眼神掃過全場，重點看向趙國斌等省委常委……