香港警察總部地下三層,模擬談判室的白熾燈將十三名精英警員的面容照得慘白。
空調系統刻意調至28度,老式松下窗機發出沉悶的嗡鳴,與墻上飛利浦時鐘的秒針走動聲形成令人焦躁的二重奏。
十三名精英警員,即將面對他們職業生涯中最嚴苛的考核。
李文彬總警司站在投影幕布前,制服上的“兩星一皇冠”肩章標志在燈光下泛著冷光,冷峻的目光掃過每位參考者:“今天要考核的不僅是你們的槍法,更是這里——”
他用食指點了點太陽穴:“處理危機的能力。”
陳正東、方潔霞、何尚生、陳家駒等精神一凜,身形站立地筆挺。
李文斌總警司翻開考核手冊,道:“本次模擬人質談判采用FBI壓力情境評估體系,正常通過率不超過30%。”
此刻,單向玻璃后的評審席上,五名來自蘇格蘭場和FBI的專家們也是用審視的目光掃視過十三名考生,觀察他們的反應。
李文斌的食指敲擊在手冊第三頁的紅色字體上:“模擬人質談判考核有三項核心指標:情緒穩定性、細節觀察力、即時判斷力。”
陳家駒的喉結滾動了一下,他注意到主考官特意強調了“不超過30%”——這意味著他們十三人中至少有九人會被淘汰。
這淘汰率也太高了吧?!
李文彬按下遙控器,愛普生幻燈機投射出精神病院平面圖:
“考核有三個難度層級:
第一、生理干擾,持續90分貝工業噪音;
第二、信息缺失,僅提供30%現場資料;
第三,情緒誘導,歹徒會因為你們的錯誤回答或錯誤行為而暴怒,脈搏大增。”
李文斌停頓片刻,目光銳利道:“談判成功的唯一標準——讓歹徒脈搏降至75次/分以下,并保持至少30秒。”
他又補充一句:“對了,你們每個人考核所面對的畫面,都會有所區別;還有,前面的考核者做出答案后,之后的考核者再做類似答案則無效。”
接著,李文斌給十三位考生,進行現場隨機排序。
除了排在首位的方潔霞外,其他考生都暫時退出模擬考核室。
老式空調的嗡鳴與刻意調高的室溫,立刻讓她的后頸滲出一層細汗。
墻上懸掛的飛利浦磁帶錄音機,突然播放出90分貝的機床噪音,同時愛普生幻燈機在幕布投射出模糊的醫院走廊畫面。
方潔霞深吸口氣,打起十二分精神,仔細觀察著投影上的畫面。
“周先生,ICU的探視時間調整到下午三點了。”接著她開口道。
同時,方潔霞的右手食指輕叩桌面,與錄音帶里人質抽泣的節奏形成奇妙共振。
單向玻璃后的心理專家立即在紙質記錄表上寫下:“脈搏下降12次/分——精準捕捉到歹徒腕帶上的科室編號。”
方潔霞又開口:“……”
不久,方潔霞臉上帶著自信的神色,從模擬室中走出來。
站在外面的陳正東等人,都能夠聽到、看到她剛才在模擬室內的表現。
陳正東贊賞地看了方潔霞一眼。
對方也朝他投來一抹微笑。
第二位考核的是何尚生,他則展示了更傳統的談判藝術。
當幻燈畫面切換到歹徒舉刀時,他緩慢地從西裝口袋取出萬寶龍鋼筆。
“1982年產的146系列。”他在便簽上寫道:“我父親也收藏這款。”
便簽推過桌面的剎那,評審席上的專家們都露出贊賞的目光——這是標準的蘇格蘭場“物品錨定法”,通過共同記憶建立信任紐帶。
其后,何尚生接著用鋼筆在桌面輕敲出《友誼地久天長》的節奏……
老警司們紛紛頷首……
幾分鐘后,何尚生出來,臉上同樣帶著自信的神態。
第三位考核的是陳家駒,當他再次站在模擬室內時,其制服已經被汗水濕透了。
他不斷摩挲著腰間點三八左輪的皮套,這是他從警以來養成的減壓習慣。
當錄音機突然爆發出玻璃碎裂聲時,他條件反射地摸向配槍位置:“我們警隊有……心理專家……”
陳家駒結巴的話語被刺耳的警笛聲所徹底淹沒。
單向玻璃后的李文彬搖頭劃掉他的名字——在FBI評估體系中,0.5秒的戰術遲疑就足以判定失敗。
第四位袁浩云的失敗更具戲劇性。
這個以勇猛著稱的刑警,在聽到磁帶里歹徒辱罵“條子都是廢物”時,竟一拳砸向西門子錄音機。
飛濺的塑料碎片中,評審團成員看著老式磁帶像黑色舌頭般垂落,集體在評分表上劃下紅叉。
……
當陳正東作為最后一名考核者起身時,評審團已經連續工作許久。
這位高大、帥氣的PTU見習督察沒有立即開口,而是走到三洋幻燈機前調整焦距。
“咔嗒”一聲,模糊的“藥柜”畫面突然清晰,顯現“張美玲專用”的標簽,歹徒衣袋上的琴行收據邊緣有鉛筆寫的“6.1”。
“張先生,藥柜第二格的安定片還剩兩片。”
陳正東說這話時,老式心電圖儀顯示,歹徒脈搏瞬間降至70次/分,降幅高達15次。
李文彬故意將松下的噪音發生器調到最大,但陳正東的聲音通過耳麥依然平穩:“您女兒的主治醫師帶著《月光奏鳴曲》的琴譜來了。”
評審席突然騷動。
這個連檔案都沒記載的細節,是陳正東從幻燈畫面里變態歹徒涂抹了透明甲油的指甲反光、及口袋露出有著通利琴行標志收據推斷得出的。
不久,老式心電圖儀發出長鳴——歹徒脈搏穩定在70次/分已達60秒。
“通過。”李文彬撕下考核表時,鋼筆尖劃破了紙張。
如此,十三名考生都參與了考核。
李文斌站立在眾人面前宣布道:“此次考核,陳家駒、袁浩云……四人被淘汰。恭喜其余九人,明天參加遴選(二)的最后考核——[極端條件下的戰術決策]!”
他的聲音像手術刀劃開了寂靜。
宣布完畢,李文斌等考官隨即離開。
直到此刻,方潔霞、何尚生等人才明白,之前李文斌總警司說的不超過30%通過率,其實純粹是給考生們心理壓力而已!
太奸詐、太狠了!
陳家駒呆愣在原地,有些失神落魄。
袁浩云一腳踹翻金屬折疊椅的巨響,驚動了所有人。
這個曾徒手制服三名持械劫匪的硬漢,此刻太陽穴上的青筋像扭曲的蚯蚓。
他抓起椅子的動作讓警衛下意識摸向警棍,卻見他只是默默把椅子扶正,然后轉身朝外走去,背影顯得極為蕭索。
另外兩名被淘汰者中,有人把考核資料撕成雪花般的碎片,有人對著垃圾桶干嘔——這些都是FBI壓力測試中典型的崩潰反應。
陳正東、何尚生他們理解這四名淘汰者的心情。
因為,如能通過遴選加入“總區神槍手培養計劃”會獲得的好處太大了,對于沒有深厚背景的警察來說,就是魚躍龍門。
首先是職業發展特權:
可直接納入警隊“精英快速晉升通道”,督察級的晉升年限可大幅度縮短;自動獲得刑偵部門(CID)或飛虎隊(SDU)優先選拔資格、或進入要員保衛組(G4);還有額外專項津貼。
其次,專業資源傾斜:接受英國SAS退役教官一對一指導;國際交流機會,定期參加國際警察射擊錦標賽,可申請蘇格蘭場反恐射擊課程進修。
其三,社會待遇優勢……
最后,入選者72%最終晉升至警司級以上職位,顯著高于23%的普通晉升通道。
該計劃被稱為“警司搖籃”可不是白叫的。
陳正東只能是向陳家駒等人,表示一下惋惜,其他的也做不了。
他收斂思緒,走出考核場地。
方潔霞在停車場追上陳正東時,九月的夕陽正透過榕樹縫隙,在他的襯衫上投下斑駁的光影。
她突然意識到,這個男人拆卸槍械時的精準與解讀人心的敏銳,本質上都是同一種天賦——對細節近乎偏執的掌控力。
方潔霞追問道:“陳sir,你是如何知道罪犯有女兒的?還有鋼琴曲?”