游戲制作：從重鑄二次元游戲開始 第五十四章 日本市場

當(dāng)天夜里

日本，東京

五月的東京夜晚，微風(fēng)帶著一絲若有若無的涼意，驅(qū)散了白日殘留的暑氣。

街邊的霓虹燈閃爍著，映照著濕潤的柏油路面。

行人三三兩兩，大多步履匆匆。

李蘇豪拎著剛從便利店買來的豬排飯便當(dāng)，往附近的一棟大樓走去。

此時已經(jīng)是晚上8點，但這棟辦公樓的不少燈光還亮著，抬眼看去，還能看到不少公司的LOGO也還亮著。

其中第九層的位置，掛著的LOGO因為最新，所以也最亮。

【星辰游戲】

李蘇豪一手提著豬排飯，另一只手摸出手機對著LOGO拍了張照。

即便這已經(jīng)是他來東京的第三個月了，可很多時候，他依然感覺自己像是在做夢一樣。

作為一個高中輟學(xué)獨自到魔都打工的人，他曾經(jīng)的工作經(jīng)歷可謂豐富，外賣，服務(wù)員，清潔工，他什么都做。

你要說工資，相比起老家，其實也不算低。

但，李蘇豪卻并未像其他人一樣，為了錢從早干到黑。

相反自從到了社會上之后，他反而意識到了學(xué)習(xí)的重要性，因此他寧愿少拿錢，到了6點就不跑外賣，也不做兼職。

6點之后，是他的學(xué)習(xí)時間，那些在學(xué)校因為叛逆而不學(xué)的東西，社會逼著他自學(xué)。

幾年下來，為了彌補學(xué)歷上的差距。

他拿了不少證，因為之前有個親戚在一家日企上班，他就學(xué)了日語，學(xué)了程序。

雖然最終他也沒能去到那個親戚的企業(yè)上班，但這些證書也確實幫助他找到了工作。

他是第一批加入星辰游戲的員工。

之所以加入星辰，是因為星辰不看學(xué)歷，雖然那個時候的星辰游戲看起來水得不行。

可好歹也是家正經(jīng)游戲公司。

所以他一干就是一年多，待到后面楚晨突然爆種，李蘇豪就更是干的起勁。

因為他是真的看到了希望。

他的努力，楚晨自然也能看到。

于是在今年3月底，也就是上個月的時候，他被楚晨拖到了日本，跑日本的分公司創(chuàng)建業(yè)務(wù)。

對于日本市場，楚晨是很饞的。

毫不夸張的說，未來國內(nèi)二次元游戲的半壁江山都在日本。

而且因為日本和國內(nèi)的匯率，導(dǎo)致日本玩家普遍的氪金**，和氪金敏感度，與國內(nèi)的玩家是完全不同的。

舉例來說，同樣是一個648，對兩個國家玩家來說，感知是完全不同的。

1個648，在日本就是12000日元。

12000日元貴嗎？

這當(dāng)然是貴的。

但你要結(jié)合日本的消費能力，和工資水平來換算。

在這里，我們可以采用全球比較常見的一種購買力參考物，也就是可樂。

在日本，一瓶可樂是180日元，12000日元約等于66瓶可樂。

而在國內(nèi)，一瓶可樂3塊錢，一個648等于多少可樂？等于216瓶可樂。

簡而言之，如果按照消費能力來算，雖然同樣是氪“648”，但兩個國家的玩家感知是完全不同的。

國內(nèi)二游的收費，從648下降到200左右，就是日本玩家的實際消費體驗。

了解了這個，很多東西你就明白了。

為什么國內(nèi)的二次元游戲能在日本爆賣，而且日本的玩家對國產(chǎn)二次元游戲的容忍度也更高。

在有首沖雙倍的情況下，200塊錢能拿80抽，和648拿80抽，價格可是三倍的差。

如果前世的國內(nèi)二次元游戲，所有的氪金費用都打三折，估計很多問題，可能就真的沒那么嚴(yán)重了..

話題好像有些遠了。

總之，楚晨很饞日本的市場，所以對日本的布局也很早。

兩個月前，李蘇豪就到了日本。

楚晨對他的要求也不高，有且僅有一個，那就是在5月中旬能完成日服的上線工作。

由于那個時候星辰游戲工作室本身也忙的不行。

所以楚晨給了李蘇豪兩個特殊權(quán)限。

一個是人，日本分公司除了管理層需要經(jīng)過電話面試之外，其他都由李蘇豪自己決策。

其次是錢。

李蘇豪可以直接走審批找他要錢，而且只要申請，楚晨基本上看都不看，直接給。

你可以說這是楚晨的信任。

但實際上這是楚晨在用成本換時間，在決定用李蘇豪的時候，楚晨就已經(jīng)做好了自己會付出一定的“管理成本”

不過還是那句話，楚晨的目的只有一個，那就是日服要在他不怎么操心的情況下按時上線。

只要能做到這一點，楚晨愿意付出額外的“管理成本”

就像乾隆愿意為和珅付出“管理成本”是一個道理。

大不了等公測之后，楚晨到日本再進行“整改”也就是了。

在這樣的背景下，毫不夸張的說，如果李蘇豪腦子轉(zhuǎn)的快一些，這兩個月，不知不覺“賺個”十幾萬，甚至上百萬也不是沒有可能。

然而。

李蘇豪卻選了另一條路。

雖然此時的李蘇豪也就25歲，但他從17歲到魔都，可是實打?qū)嵉?年了，他初到魔都接觸的都是什么人？

他現(xiàn)在接觸的又是什么人？

幾乎是一點猶豫都沒有，在接下這個工作的時候，李蘇豪就感覺到這是一次足以改變?nèi)松臋C會。

也許，時勢造英雄這句話真的存在。

反正李蘇豪這兩個月的工作態(tài)度就一句話。

只要干不死，就往死里干。

他知道自己沒經(jīng)驗，所以到了日本第一件事就是挖人，別人挖人是找獵頭，打電話。

他也找獵頭，不過不是打電話，而是找到合適的人就直接上門。

甚至還去別人公司樓下等。

有一次為了堵一個目標(biāo)，他在人家辦公樓里的咖啡休息區(qū)坐了一下午，硬是把對方“偶遇”了五次。

你別看在電視里，小說里，經(jīng)常有什么三顧茅廬，死纏爛打，然后求得人才。

可現(xiàn)實中，有幾個人能真這么干？又有幾個人愿意這么干？

臉皮薄點，自尊心強點，可能一次拒絕就打退堂鼓了。

也就李蘇豪這種老油條 悶頭青。

再加上楚晨給日本運營團隊的承諾也是年終獎可以拿盈利的10%，而且這個盈利的10%不是公司盈利，而是項目盈利。

簡單來說，比如《終末戰(zhàn)線》日服今年流水兩個億，那么拋除掉運營成本和渠道分成，拿到手里比如說是一個億，楚晨就會分一千萬出來分。

即便今年賺的這一個億，楚晨全部花出去了，這一千萬也不受影響。

這條件，對于運營團隊來說，可不算差。

再加上兩個月前《終末戰(zhàn)線》在國服月流水也是兩三千萬的水平，并不算完全無名的小公司。

手握這個條件去抓人，難度自然也下降了不少。