華娛：從96年加入正規軍開始 18：全體目光向我看齊

回到盛影傳媒辦公室。

陳玉正在接聽電話。

陳良他們忙著培訓，都不在辦公室。

王盛坐到自己的辦公位上，鋪開稿紙，鋼筆在紙上沙沙作響，一步步將腦海中構思的“分紅權”方案逐條細化。

他結合著前世模糊了解的各類股權激勵和集資模式，努力將其適配到1996年的北影廠，這個特殊環境。

方案核心：將所有低、中、中高端婚慶錄像業務，從公司剝離出來，單獨成立一個工作室/項目——“影像記憶”。

分紅來源：該項目每年產生的稅后利潤，提取30%作為專項分紅資金池。

認購單位(份)：總計1000份，每份分紅權的認購金額為2000元。每認購2000元，即可獲得1份分紅權。

分紅計算：年度分紅時，每份分紅權可獲得的分紅金額=（該項目年度分紅資金池總額/總發行份數）。例如，若項目年利潤100萬，分紅池為30萬，總發行份數為1000份，則每份分紅權可獲得300元分紅。收益率完全與項目利潤掛鉤，上不封頂，下不保底（本金安全取決于項目成?。?。

權利限制：分紅權僅享有收益權，無表決權、無所有權，不能干涉公司及項目日常運營。

認購范圍：僅限于北影廠內部正式職工（含離退休職工）以家庭為單位認購。每家限購一定份數（如5-10份）。避免過度集中和觸及紅線的風險。

持有與轉讓：認購后需持有滿三年。三年后，如有需要，可在北影廠內部職工之間進行轉讓，轉讓價格由雙方自行協商，但公司擁有優先回購權。

此舉既保證了初期資金的穩定，又為職工提供了未來的退出通道，未來公司效益極好時，也可逐步回購分紅權，減輕長期分紅壓力。

管理方式：由認購職工選舉產生一個“職工分紅權管理委員會”（5-7人），負責監督分紅資金的計算、發放，代表持股職工與公司溝通，但不參與經營決策。

資金用途：募集資金專項用于購買“影像記憶”所需的攝影、燈光、錄音等設備及運營流動資金，獨立核算，?？顚Ｓ?。

風險告知：明確告知本項目存在市場風險、經營風險，投資收益不確定，可能無法達到預期甚至虧損本金。認購基于自愿和對項目團隊的信任。

……

王盛反復推敲，覺得這個方案既保住了“盛影傳媒”母體的股權完整性，又通過一個有明確資產和合同背書的“項目”來融資，降低了職工的疑慮。

2000元一份的門檻，對于北影廠大多數雙職工家庭而言，并非不可企及。

將收益與項目利潤直接掛鉤，更能激發職工的參與感和支持度。

他迅速寫好方案要點，看了看表，距離中午還有點時間。

他拿起方案，再次前往行政樓。

……

廠長辦公室內。

韓三坪仔細地看著王盛呈上的方案，手指偶爾在紙面上輕點。

“只動利潤分紅權，不動股權……項目獨立核算……內部職工限購……”韓三坪沉吟著：“你這腦子，確實活絡。說說，為什么堅持不動母公司的股權？”

王盛坐直身體，認真解釋道：“廠長，母公司‘盛影傳媒’的股權，代表著我們這幫子弟創業的根本和未來的可能性。現在估值低，輕易稀釋，是對未來不負責任。而且，股權結構復雜了，將來引入戰略投資、或者有更大發展時，會很麻煩?！?/p>

他指了指方案：“而這個‘項目分紅權’，目標清晰——就是針對這筆業務所需的設備資金。它獨立運營核算，風險收益界定清楚，不會牽扯母公司其他潛在的高端業務和未來規劃。

對于職工來說，投資的是看得到、摸得著的具體項目合同，回報直接和這個項目的效益掛鉤，明白易懂。

對于廠里來說，職工通過這種方式參與和支持改革，共享發展成果，也能緩解一下家屬區的就業和經濟壓力，是好事。

等未來項目利潤穩定甚至增長，公司現金流充裕了，還可以逐步回購這些分紅權?！?/p>

韓三坪聽完，緩緩點了點頭。

王盛的邏輯很清晰，既保護了核心資產，又解決了眼下的難題，還兼顧了職工利益和廠里穩定，考慮得相當周全。

“風險提示寫得清楚嗎？”韓三坪最后問了一句。

這一點非常重要，是界定紅線外和紅線內的依據。

“非常清楚，自愿認購，風險自擔?！蓖跏⒖隙ǖ鼗卮?。

“嗯。”韓三坪將方案遞還給王盛：“這事，廠里原則上不反對，但也不會明著發文支持。算是你們盛影傳媒和職工之間的自發市場行為。你下去操作吧，把握好分寸，把事情辦穩妥，別留下后遺癥。尤其是，一定要自愿，要把風險說透。”

“明白！謝謝廠長！對了，廠長，還有兩件事需要廠里幫……”

韓三坪抬手打斷道：“只要別提錢，能幫的一定幫。”

王盛笑笑，接著道：“廠長，不是錢的事，我是想問，廠里的采購渠道能否共享一下，廠里能否再支援一間供我們存放設備的倉庫?！?/p>

韓三坪稍作思忖：“我讓采購部門幫你牽線搭橋，但不能以廠里的名義采購……”

“是。”

“你們那個辦公室的隔壁還空著，就支援給你們當器材室用吧，你們自己想辦法改造?！?/p>

北影廠近兩年裁撤了一些部門，空出了部分辦公室。

“好，謝謝廠長，那我先去忙了？”

“去吧、去吧……”

……

中午。

在北影廠的食堂里。

王盛、陳良、猴子、大劉、小兵、陳玉幾人圍坐一桌。

王盛把找錢方案和韓廠長的態度說了一遍。

“我操！盛子，你這招高?。〉扔谧屓珡S職工幫咱們湊錢買設備，完了還能一起分錢！”陳良第一個反應過來，興奮地一拍桌子。

“不是幫咱們，是投資咱們的項目，共享收益。”

王盛糾正道：“這事能不能成，關鍵看大家信不信我們，信不信這個項目能賺錢。”

“咱們下午就去跟各家各戶說！”猴子摩拳擦掌：“都是看著咱們長大的叔叔阿姨，咱們實打實拿到了紫房子的承包權，他們應該能信！”

“沒錯！”

大劉和小兵也點頭。

見眾人的積極性被調動了起來，王盛隨即開始布置任務：“下午，良子，你們帶幾個人，先去生活區小廣場那邊，借點凳子椅子，簡單布置一下會場。晚上八點，咱們就在那兒開大會。晚上七點鐘，我估摸咱們廠的職工應該都回來了，你們挨家挨戶去邀請、通知?！?/p>

“好！”

王盛看向陳玉：“陳玉。”

“王總請指示?！?/p>

陳玉坐直身子，目光灼灼道。

王盛：“讓良子找幾個女生，你牽頭，晚上開完會后，你們負責登記有投資意向的人員。”

“好嘞?！?/p>

“……”

……

下午和兩位客戶的洽談異常順利。

或許是《京城晚報》的報道提升了信譽度，或許是那支廣告的質感確實打動了人，或許是北影廠背景再次發威，兩位準客戶在詳細咨詢并觀看了樣片后，便爽快地簽訂了“金禧典藏”套餐合同，并支付了定金。

……

傍晚，北影廠生活區開始熱鬧起來。

下班的下班，放學的放學，炊煙裊裊，人聲鼎沸。

等到晚上七點多，各家各戶基本吃完晚飯后，小廣場上逐漸開始聚集人流。

陳良、猴子他們下午就從廠工會和各家借來了幾十條長凳、椅子，在小廣場中央圍出了個簡單的會場，甚至還不知從哪弄來了一個電池喇叭和一臺電視。

人們互相打著招呼，議論紛紛。

“聽說了嗎？王保國家那小子，要搞什么……集資？”

“說是拍結婚錄像掙大錢了，讓咱們也投點錢，跟著分錢？”

“真的假的？別是忽悠吧？他們家小子前陣子不是因為帶頭鬧事被打了嗎？”

“那都什么時候的老黃歷了，王盛現在可是韓老虎點的將。”

“好像是真的，我聽陳良說，他們跟紫房子簽了份大合同?！?/p>

“那要投多少錢啊？掙了錢咋分啊？”

“不知道啊，這不都來看看嘛……”

天色漸暗，路燈和各家窗戶透出的光勉強照亮廣場。

蚊子也開始嗡嗡地聚集，不少人拿著扇子一邊扇風一邊驅趕蚊子。

不到八點，小廣場上已經黑壓壓地坐滿了、站滿了人，不下五百號。

有白發蒼蒼的離退休老職工，有剛下班還穿著工裝的中年骨干，也有抱著孩子來看熱鬧的家屬。

所有人的目光，都好奇地、疑惑地、帶著點期盼地投向廣場中央那張擺著電視和喇叭的桌子。

……

幾分鐘后，王盛帶著陳良穿過人群，走到中央。

王盛拿起那略顯簡陋的喇叭，拍了拍，發出“砰砰”的雜音。

全場漸漸安靜下來，只剩下蚊子的嗡嗡聲和人們扇風的聲音。

所有的目光都聚焦在這個頭上傷疤剛愈、眼神卻異常明亮的年輕人身上。

“各位爺爺奶奶、叔叔阿姨、伯伯嬸嬸、哥哥姐姐們！”王盛的聲音通過喇叭傳遍小廣場，清晰而有力。

“晚上好！耽誤大家一點時間。我是運輸車間王保國的兒子，王盛。今天把大家請來，是有個項目，想向大家匯報一下。

一個能讓咱們自家人，有機會一起發財的項目！”