“張哥，組長讓你過去一趟。”

張安載剛剛卡著點，悄咪咪的到達自己的工位，就聽見一個剛走進辦公室的后輩如此說道。

邊上的林昭沒想到張安載卡點能卡的這么準，也沒想到他就算正好在上班的前幾秒趕到了工位，也還是被叫走了。

“什么情況？”林昭問了一聲。

張安載無奈搖頭：“沒事。”

他徑直從開放辦公區，走進了邊上的封閉辦公室。

組長一直以來就呆在他們的身邊，把門打開，或者把玻璃幕墻后方的卷閘拉開，兩邊辦公室至少視覺上是完全連接在一起的。

方便他隨時盯著下邊的人工作。

“來了呀，01。”辦公室中，組長人模狗樣的坐在電腦后方，看到張安載進來之后，加快了手上敲鍵盤的速度，似乎在趕緊把工作收尾。

隨后，他將辦公椅往長辦公桌的另外一頭挪了挪，這樣張安載坐下之后，就不會和他中間隔著一個電腦顯示屏。

“01，來來來，坐坐坐。”組長伸手示意。

張安載看著他這一套絲滑小連招，心里毫無波瀾。

好歹也是在黑心公司干過一段不短的時間段，這么明顯的表現，他要是還看不出是什么意思，那幾年就白混了。

“裝的還是不夠自然……鍵盤基本是亂敲的，屏幕上不會停在主頁吧。”

張安載心里很清楚，這是組長專門演出來的，為了讓談話的員工覺得領導很重視自己。

“你最近……工作表現很突出啊，剛交了一個中上評價的報告是嗎？很不錯啊。”

狗頭組長擰開了一個很有即視感的直筒保溫杯，如此說道。

張安載對他說的話并不意外，叫他來這一趟，還能是為了什么呢？

他們這些組長的成績和下面的新人是掛鉤的，新人之間互相競爭，他們和其他組長互相競爭。

所以有了厲害的員工要表揚，懈怠偷懶的要批評。再正常不過了。

不給他整一些：

“雖然你最近的表現很不錯，但是你要注意我們工作的關鍵問題，而關鍵問題的關鍵就是問題的關鍵。”之類巴拉巴拉的車轱轆廢話，張安載就謝天謝地了。

“我在組長這個位置上坐了挺長時間的，自認為帶領作用也還是挺大的，每一批都會帶出幾個厲害的員工。

像現在這一批里面，01你的表現，就算是很不錯的。還有02，前一段時間你們的表現是比較懈怠的，但是最近，已經越來越好了。”

狗頭組長一邊小口的喝著保溫杯里不知道為什么，就非得倒的那么燙的水，一邊說道。

張安載則在腦海中自動把它的話轉化成了阿巴阿巴。

張安載進了古影記公司之后，越呆越覺得這貨和現實中的某些領導，是真的差不太多，都是那么點千姿百態的毛病。

別的不說，就這個莫名注重公司職務乃至員工編號的態度，就讓人很無奈。

曾幾何時，張安載剛進黑心公司里沒多久，就見過這種死活不肯好好叫員工原名的領導，都不是外企那種專門讓你起個外文名，是每個人專門叫個代號外號。

總有一種拿他們這些員工在這里玩兒經營類游戲的感覺。

幸好，在這里其實不用忍受這位組長太久，并且就算和他關系交惡，也不會太影響轉正，只要早點擺脫新人身份去到前5個小組，他和面前這位狗頭組長就關系不大了。

而且，相比于當初那個公司當中，張安載最討厭的幾個大領導，眼前這位組長的境界還是差了點，至少不太需要他們阿諛奉承，也沒太多興趣給他們挖坑。

“最近工作不忙吧？”組長問道。

這個問題放在那些惡心人的領導嘴里問出來，估計就是下套挖坑，敲打員工的話了，不過在他這兒可能還真的沒什么歧義。

最多也就是看著一個人頂著一顆狗頭說這種話，還是不太適應。

“不忙不忙，再說工作也都是在提升自己嘛。”張安載臉上掛著職業假笑。

“這話我愛聽，優秀的員工思想覺悟就是比較高，態度很端正。”組長如此說著，隨后表示：

“那既然工作不忙，我這邊有一個提升提升你個人的機會。是，人事部那邊的一點事兒，需要你過去做個交接。你要是沒什么事兒的話，現在就可以去一趟了。”

狗頭組長十分淡定地把別的部門的工作要求，說成了自己為員工謀的福利。

“是嗎？”張安載聽到人事部，先是激動了一下，隨后立刻按捺住了自己的心情。

倒也不是要表現的平靜，主要人事部在他們這里，不只管職務的升遷，這一趟叫他過去，很可能是別的事情。

“感謝領導通知，我這就去。”張安載平靜的回應道。

狗頭組長舉起保溫杯點了點頭：“去吧去吧，最近的狀態，要好好保持啊。”

張安載默默地走出了辦公室，念叨著：“這么快嗎？”

他回到了座位那邊，整理了一下電腦文件，傳到手機里面。

林昭轉頭過來問：“安載，他叫你過去什么事啊。”

張安載一邊敲鍵盤一邊表示：“裝模作樣的夸一夸，其實主要是人事部那邊找我有事。”

“人事部？”林昭表情頗為錯愕。

張安載無奈嘆氣：“我也希望是升職，但我估計，應該是為了那個玩家來的。”

“哦……”林昭點了點頭。

人事部，同時管公司員工的檔案和玩家的檔案。

如果說檔案部記錄的是副本和副本怪物的信息，那他們記錄的就是員工和玩家的各種資料。

這兩個部門本身分類也是分在一塊兒的，上面似乎還是同一個領導，叫信息總監。

張安載收拾完東西，拿著手機和一些紙面資料，去了人事部那邊。

這里員工不多，和后勤部一樣是按科室來的。

也可以理解，畢竟就算要處理大量信息，在電子化設備的幫助下，也不是什么需要超多人手的部門。

“7組的01號管理員嗎？右轉，玩家檔案科，程副科長正在等你。”

張安載在接待員的指引下，轉頭走向了玩家檔案科室的科長獨立辦公室。

進來以后，他的第一反應就是感覺有些無從下腳。

倒不至于很邋遢隨意，這里沒有任何一張玩家檔案被隨便扔在地上，全都塞在盒型文件夾里，只不過有些太多了，而且不少都豎著堆在地上。

“咚咚咚。”張安載敲了敲開著的門，隨后看了看正在辦公桌里忙活的，所謂的副科長，不禁感嘆：“人比人得死，貨比貨得扔啊……看看人家的領導。”