搬進凝香苑的第二天，我就正式走馬上任“后宮物資調配協理”。按職場“新官上任”法則，第一戰必須“開門紅”——既要做出業績，又要立住規矩，讓所有人都知道，我這個協理不是擺設。

“劉公公，把內務府送來的本月物資申領表拿給我。”我坐在桌前，面前擺著筆墨紙硯，這是皇后特意讓人送來的，比之前的樹枝炭筆好用多了，“再去請鐘答應過來，我需要她幫我核對各宮實際需求。”

劉公公很快就把申領表拿來了，厚厚一沓，上面的字跡潦草、數字混亂，還有不少涂改的痕跡。“姑娘，你看這內務府的賬目，還是這么亂七八糟，難怪皇后頭疼。”

我翻了翻，嘴角勾起一抹冷笑——華貴妃宮的申領表赫然在列：炭火300斤、上等絲綢10匹、名貴藥材5斤，比標準配額高出50%，明顯是故意刁難。“這華貴妃，是想給我一個下馬威啊。”

正好鐘答應也到了，她看了看華貴妃宮的申領表，臉色微變：“姐姐，華貴妃這明顯是故意超額申領，她肯定是不服你執掌物資調配，想讓你難堪。你要是批了，其他宮肯定會效仿，物資不夠用；你要是不批，她肯定會找你麻煩。”

“職場刁難，最忌硬碰硬。”我笑道，“她想讓我難堪，我偏要讓她‘搬起石頭砸自己的腳’。按我之前設計的‘申領審核流程’，超額申領必須提交‘書面說明’，注明超額原因、具體用途，還要有第三方見證。你幫我回復內務府，讓華貴妃宮補全說明，否則按標準配額發放。”

鐘答應有些擔心：“華貴妃要是不肯補說明，反而鬧到皇后面前，怎么辦？”

“她不會鬧的。”我篤定道，“她超額申領本就沒合理理由，只是想刁難我。要是鬧到皇后那里，我正好把‘流程規則’拿出來，皇后本來就煩物資浪費，肯定會站在我這邊。到時候她不僅討不到好，還會被皇后批評‘無理取鬧’——這叫‘用規則制敵’，讓她啞口無言。”

果然，沒過多久，內務府就傳來消息：華貴妃宮不肯補說明，還讓大宮女來“理論”。“李協理，我們娘娘說了，宮里最近要宴請賓客，需要大量物資，哪來那么多廢話？你要是識相，就趕緊批了；要是不識相，別怪我們娘娘不客氣！”

我坐在桌前，頭也沒抬，慢悠悠地說道：“姐姐稍安勿躁。按后宮新規，所有超額申領都必須補全說明，這是皇后娘娘認可的流程，我只是按規矩辦事。若是華貴妃娘娘有異議，不妨請她親自去跟皇后娘娘說，只要皇后娘娘點頭，別說超額50%，就算超額100%，我也立刻批。”

大宮女臉色一陣青一陣白，她知道，華貴妃根本不敢去跟皇后說——宴請賓客只是借口，超額申領就是為了刁難，皇后要是知道了，肯定會責罰。“你……你等著！”大宮女放下一句狠話，氣沖沖地走了。

看著她的背影，鐘答應松了口氣：“姐姐，你太厲害了！幾句話就把她懟回去了。”

“這只是開始。”我說道，“接下來，咱們要把‘審核流程’徹底落地。你幫我把所有申領表按‘宮位’分類，逐一核對標準配額，超額的一律退回補說明，缺材料的一律不予審批——只有立住規矩，以后工作才好開展。”

接下來的三天，我和鐘答應、劉公公一起，加班加點審核申領表。遇到超額申領的，一律按流程退回；遇到賬目混亂的，讓內務府重新統計；遇到確實有特殊需求的（比如有嬪妃生病需要額外藥材），則酌情增加配額。

三天后，我把整理好的“物資分配匯總表”和“審核情況說明”送到坤寧宮。皇后看著清晰的表格、詳細的說明，還有明顯減少的總開支，臉上露出了滿意的笑容：“李小花，你做得很好！才三天時間，就把物資調配打理得井井有條，還節省了不少開支，比內務府那些人靠譜多了。”

“這都是皇后娘娘指導有方，臣妾只是按規矩辦事。”我恭敬地回道。

皇后笑了笑：“你也不用謙虛。華貴妃那邊，我已經聽說了，她故意超額申領，被你按流程退回去了？”

“回娘娘，臣妾只是按規矩辦事，不敢偏袒任何人。”我說道。

“做得對！”皇后點頭道，“后宮就需要你這樣懂規矩、敢辦事的人。以后不管是誰，只要違反規則，你都可以按流程處理，不用怕得罪人，有我給你撐腰。”

“謝皇后娘娘恩典！”我心里一喜，這意味著皇后徹底認可了我的工作，也給了我“尚方寶劍”。

從坤寧宮回來，我立刻讓劉公公把“審核結果”通知各宮。華貴妃宮最終還是按標準配額領取了物資，雖然沒明著鬧，但所有人都知道，華貴妃的刁難被我“用規則”擋回去了——這波“新崗首戰”，我贏了！

消息傳開后，不少低位嬪妃主動來凝香苑拜訪，送來的小禮物堆滿了桌子。“李姐姐，你真是太厲害了，終于有人敢管管華貴妃了！”“李姐姐，以后物資調配就靠你了，我們再也不用被克扣份例了！”

我熱情地招待她們，一邊喝茶一邊聊天，順便收集各宮的“需求反饋”：“各位妹妹放心，以后我一定會按規矩辦事，保證物資公平分配。你們要是有什么合理需求，或者覺得哪里流程不合理，都可以告訴我，我一定盡力解決。”

這場“拜訪潮”，不僅讓我收獲了更多盟友，還收集到了不少“流程優化建議”——比如有嬪妃建議“物資申領可以線上提交（通過太監傳遞紙條），不用親自跑內務府”，還有嬪妃建議“每月公示物資分配情況，接受監督”。

“這些建議都很好！”我把建議一一記下，“職場運營，就是要‘以用戶為中心’，不斷優化流程，提升體驗。咱們以后就按這些建議來，把物資調配工作做得更完善。”

沒過多久，我就推出了“物資調配優化2.0方案”：開通“線上申領通道”，各宮通過太監傳遞申領紙條，減少來回奔波；每月初一公示上月物資分配情況，接受所有嬪妃監督；設立“投訴反饋渠道”，由鐘答應負責記錄和轉達，確保問題及時解決。

方案推出后，后宮反響熱烈，不少嬪妃都稱贊“流程更方便、分配更公平”。皇后也特意賞賜了我一對玉鐲，說我“把宮務打理得越來越好了”。

而華貴妃宮，卻越來越安靜。華貴妃見刁難不成、拉攏無效，又被皇后警告，只能暫時收斂鋒芒，但我知道，她肯定不會善罷甘休，只是在等待合適的時機。

“劉公公，最近華貴妃宮里有沒有什么動靜？”我一邊整理反饋記錄，一邊問道。

劉公公回道：“華貴妃最近沒怎么鬧事，只是經常召見幾位中位嬪妃，好像在密謀什么。還有，麗妃的禁足快到期了，聽說她在宮里一直沒閑著，偷偷聯絡舊部，想出來后報復你。”

“麗妃要出來了？”我眼神一凝，“這倒是個需要注意的點。不過她剛被禁足，勢力大不如前，就算出來，也翻不出什么大浪。倒是華貴妃，拉攏中位嬪妃，肯定是想針對我——職場競爭，從來都是‘明槍易躲，暗箭難防’，咱們得提前做好準備。”

我立刻調整“風險預案”：讓鐘答應和林常在（她最終還是答應跟我合作）留意華貴妃和中位嬪妃的動向，收集她們的“違規證據”；讓劉公公加強凝香苑的安保，防止有人暗中使壞；同時加快“業績產出”，盡快推出“后宮開支節流二期方案”，進一步鞏固皇后的信任。

“姐姐，你打算怎么應對麗妃？”鐘答應問道。

“麗妃出來后，肯定會找我麻煩。”我笑道，“但她最大的軟肋，就是‘怕失寵’。我只要抓住這一點，在她出來后，繼續‘示弱’，維持‘瘋癲’的保護色，同時在皇后和陛下面前‘表現得體’，讓她覺得我‘好欺負’，她就不會立刻對我下手。等她露出破綻，我再‘精準打擊’，讓她永無翻身之日。”

鐘答應點點頭：“姐姐說得是。麗妃驕縱跋扈，肯定沉不住氣，只要她先動手，我們就有機會反擊。”

我看著窗外的臘梅樹，枝葉已經開始抽芽，再過不久，就要開花了。“后宮就像這臘梅，越是寒冷，越是能開出美麗的花朵。”我說道，“華貴妃的刁難、麗妃的報復、其他嬪妃的嫉妒，這些都是‘寒冬’，但只要我們保持堅韌和智慧，就一定能‘凌寒獨自開’，在后宮里站穩腳跟，甚至綻放出更耀眼的光芒！”

接下來的日子，我一邊完善物資調配工作，一邊收集華貴妃和麗妃的動向，一邊拓展盟友。凝香苑的院子里，每天都有低位嬪妃前來拜訪，大家一起討論“宮務優化”“藥膳搭配”“菜園種植”，儼然成了后宮的“實用派聚集地”。

而我，也在這個過程中，逐漸從一個“瘋妃”變成了后宮里“最靠譜的協理”“最值得信賴的盟友”。我的KPI，也從“活過3集”升級為“站穩腳跟、擴大勢力”。

我知道，麗妃即將解禁，華貴妃的陰謀也在醞釀，更大的挑戰還在后面。但我不怕——我是帶著現代運營思維穿越的社畜，我有清晰的目標、完善的方案、靠譜的盟友，更有“卷穿一切”的決心！

凝香苑的臘梅即將綻放，我的后宮運營之路，也即將進入新的**。我已經做好了準備，迎接所有挑戰，用職場技能，一步步卷穿這皇宮，成為真正的贏家！